律图审稿专业委员会3轮严审

井下作业的劳务派遣遣工是否算做井下工龄

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-29 河北唐山
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 张成满律师
    张成满律师
    应该算,无论怎样都改变不了在井下工作的事实。
    全文
    2 2020-07-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6794位律师在线平均3分钟响应99%好评
井下作业的劳务派遣遣工是否算做井下工龄
一键咨询
  • 承德用户1分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    138****1277用户1分钟前提交了咨询
    145****3325用户4分钟前提交了咨询
    130****2313用户4分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    承德用户3分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    163****4703用户4分钟前提交了咨询
    134****7770用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    147****3543用户1分钟前提交了咨询
    175****2608用户1分钟前提交了咨询
    171****2606用户4分钟前提交了咨询
  • 176****8672用户1分钟前提交了咨询
    146****0305用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户2分钟前提交了咨询
    142****1856用户1分钟前提交了咨询
    148****5646用户3分钟前提交了咨询
    166****7442用户3分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    131****6380用户4分钟前提交了咨询
    160****3000用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    144****0807用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    150****6402用户2分钟前提交了咨询
    150****4102用户3分钟前提交了咨询
    承德用户1分钟前提交了咨询
    136****4321用户4分钟前提交了咨询
    156****1216用户2分钟前提交了咨询
    144****0877用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    135****5735用户1分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户2分钟前提交了咨询
    133****3343用户1分钟前提交了咨询
    137****2810用户3分钟前提交了咨询
    152****5736用户2分钟前提交了咨询
    141****4861用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    167****0103用户2分钟前提交了咨询
    160****6253用户1分钟前提交了咨询
    144****5806用户1分钟前提交了咨询
    沧州用户1分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户2分钟前提交了咨询
    155****3142用户2分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    158****7374用户4分钟前提交了咨询
    138****7571用户2分钟前提交了咨询
    张家口用户3分钟前提交了咨询
    石家庄用户4分钟前提交了咨询
    张家口用户4分钟前提交了咨询
    唐山用户2分钟前提交了咨询
    158****4710用户4分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    150****6608用户2分钟前提交了咨询
    廊坊用户1分钟前提交了咨询
    173****3117用户4分钟前提交了咨询
    邢台用户1分钟前提交了咨询
    168****8862用户3分钟前提交了咨询
    廊坊用户3分钟前提交了咨询
    133****4321用户3分钟前提交了咨询
    保定用户2分钟前提交了咨询
    沧州用户3分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    邢台用户3分钟前提交了咨询
    138****3126用户1分钟前提交了咨询
    邯郸用户3分钟前提交了咨询
    160****7118用户1分钟前提交了咨询
    保定用户3分钟前提交了咨询
    146****0316用户4分钟前提交了咨询
    承德用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    165****5556用户2分钟前提交了咨询
    承德用户4分钟前提交了咨询
    155****1345用户2分钟前提交了咨询
    140****1316用户1分钟前提交了咨询
    142****5166用户3分钟前提交了咨询
    130****6818用户2分钟前提交了咨询
    石家庄用户1分钟前提交了咨询
    140****1715用户4分钟前提交了咨询
    164****5407用户3分钟前提交了咨询
    162****0301用户3分钟前提交了咨询
    138****7512用户3分钟前提交了咨询
    秦皇岛用户4分钟前提交了咨询
    158****0713用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港135****5237用户2分钟前已获取解答
宿迁188****8583用户1分钟前已获取解答
徐州134****5426用户2分钟前已获取解答
派遣工算工龄吗
在此情况下,派遣工的服务年资将计入工龄。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十条,劳动者若非自愿从原单位转至新单位,其工龄可合并计算。但需注意,若原单位已支付经济补偿金,新单位在计算经济补偿金的工作年限时,将不计入原单位的工作年限。
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣算工龄吗
劳务派遣的员工,如果不是本人原因派遣到新的用人单位,劳动者请求把在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位工作年限的,应予支持。所以,实践中,劳务派遣是可以算工龄的,但要注意转换工作的原因。
10w+浏览
劳务派遣员工算工龄么?
劳务派遣员工是需要计算工龄的。《劳动合同法实施条例》第10条规定:劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。
10w+浏览
劳务派遣工龄怎么算
不同的工作,实际的折算方式是不一样的,从事特殊工种和工作环境的工人,在-32度以下的低温场所或者是在100度以上的高温工作的劳动人员,计算的工龄是,每一年按照1年零3个月来计算,从事有害身体健康工作的劳动者,在计算其连续工龄的时候,是需要按照1年零6个月来计算
10w+浏览
劳动纠纷
劳务派遣算不算工龄
劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时,不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
10w+浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应