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你好,我们本来是计件工资,这活太累了,不想做了;他不愿发我们计件工资,只发了七十元一天;你觉得这样的老板合理吗?

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-07-31 贵州黔南
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    员工辞职的,可以书面形式通知用人单位。如双方没有签订劳动合同的,建议收集好与单位存在劳动关系的证据(如打卡记录、工牌等),以免辞职后被对方克扣工资,可及时向劳动监察部门报告情况。如双方有签订劳动合同的,约定了试用期的,可以提前三天书面形式通知用人单位即可。没有约定试用期的,一般提前三十日书面形式通知用人单位。如存在强令工作、暴力对待或虐待等行为的,可提前辞职无需通知用人单位,建议咨询专业律师做进一步了解。
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    14 2020-07-31
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我们本来是计件工资,这活太累了,不想做了
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借了钱不还就当喂狗了这种想法对吗
该观点并不确切。依照我国现行的《中华人民共和国民法典》第六百七十五条之规定,借款人在合约期间内,必须按期偿还贷款项项。若借款人未能按约定履行还款义务,贷方则有权请求借款人归还借款本息(如有约定),甚至有可能包含滞纳金以及违约金等相关费用。在此情况下,若借款人仍坚持不履行还款义务,那么贷方可依法诉诸至当地人民法院,请求法院判定借款人归还所欠债务。
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想了解,我想问下莒县计划生育政策是什么呢?
[律师回复] 莒县执行山东省的计划生育政策,主要内容如下4:
生育调节
提倡适龄婚育、优生优育:一对夫妻可以生育三个子女。已生育三个子女的夫妻,有子女死亡或者有病残儿不能成长为正常劳动力的,可以等额再生育子女。夫妻可以自行选择生育子女的时间,依法享受母婴保健和计划生育技术服务。
落实生育登记制度:各级人民政府应当采取措施落实生育登记制度,做好与生育保险待遇的衔接,推进出生医学证明、户口登记、医疗保险、社会保障、儿童预防接种等服务事项联办。
避孕方法选择权:公民享有避孕方法的知情选择权。育龄夫妻有权自主选择避孕节育措施,预防和减少非意愿妊娠。
建立人口监测体系:县级以上人民政府应当建立完善覆盖全人群、全生命周期的人口监测体系,密切监测生育形势、人口变动趋势和健康水平,在人口出生率、性别比、死亡或者畸形等出现异常情况时采取积极的干预措施。
禁止歧视等行为:禁止歧视、虐待生育女婴的妇女和不育的妇女。禁止歧视、虐待、遗弃婴儿和违法送养子女。
奖励与社会保障:县级以上人民政府应当落实基本养老保险、基本医疗保险、生育保险和社会福利等社会保障制度,促进计划生育,并根据当地实际采取减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担;为因生育中断就业的女性提供就业培训公共服务,支持用人单位采取有利于夫妻双方照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作制度等支持措施。
另外,莒县还为准备怀孕的夫妇提供免费孕前优生健康检查服务6。服务对象为拟在婚后半年内怀孕的男女双方在办理结婚登记前,或已接受过婚前医学检查的夫妻双方及准生二孩的夫妻双方6。
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