交了两年灵活就业不想交了怎么办

最新修订 | 2024-05-31
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孟理昕律师
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专家导读 灵活就业者参保两年后欲终止缴费,应知悉相关操作及影响。决定退保后,所缴费用中仅个人账户部分可退还,约占缴费基数的8%,而统筹账户部分的12%则不予退还。灵活就业者主要包括非全日制、临时性、弹性工作等就业形式的人员。退保前,请充分考虑损失,并咨询相关部门了解详细流程。
交了两年灵活就业不想交了怎么办

一、交了两年灵活就业不想交了怎么办

若灵活就业者决定不再继续参保,他们所支付的全部费用将得以退还。然而需要注意的是,灵活就业人士在寄送档案至各级档案寄存机构以及与用人单位解除或终止劳动关系后,通常需自行承担参保费用。这些费用按缴费基数的20%计算,其中仅有8%被计入个人账户,也就是在退保时可领取的金额,然而剩余的12%将会划归统筹账户,这部分费用无法退还。

因此,从理论上讲,灵活就业者选择退出保障体系将导致其损失12%的社会保障费用。灵活就业者参与的是职工养老保险医疗保险两个方面的保障。灵活就业人员的社保费在特定情况下的确存在可退还的现象,然而并不能全额返还,只是养老保险和医疗保险两种险种中个人账户的部分方可得到返还。灵活就业人员主要包含那些以非全日制、临时性或是具有弹性工作模式等多种方式得以实现就业的人群。

这类人群既包括通过各级档案寄存机构寄存档案且与用人单位解除或终止劳动关系的失业人员、主动辞职人员、自行谋取职业人员,同时也涵盖在档案寄存期间经过劳动人事部门批准退休的人员,以及已经办理就业失业登记未就业的人员,甚至从事个体劳动的人员以及个体经济组织老板及其员工也是灵活就业人士的重要组成。

社会保险费征缴暂行条例》第十条缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。第十二条缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳社会保险费。缴费个人应当缴纳的社会保险费,由所在单位从其本人工资代扣代缴。社会保险费不得减免。

二、交了两年生育险辞职后两个月怀孕还能领吗

辞职后两个月怀孕,无论交多久生育保险费,都不能享受生育保险待遇。享受生育保险待遇的必要条件是用人单位与劳动者存在劳动关系,然后才能讨论生育保险费缴费年限

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条

职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。

法律是一种强大的工具,它可以保护弱者,制约强者,维护社会的公正和公平。但是,法律的力量并不仅仅在于它的规定和惩罚,更在于我们每个人的理解和遵守。正如本文的标题所提出的问题,“交了两年灵活就业不想交了怎么办”,我们每个人都有责任和义务去学习和理解法律,去遵守法律,去维护法律的尊严和权威。只有这样,我们才能真正实现法治社会的理想,才能真正实现公正和公平。

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灵活就业人员养老保险可终止并申请退款。先确保参保单位已办停保手续并缴清费用,填写并加盖公章的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》,携带身份证原件及复印件,前往最终参保的社保机构办理,完成后可选择到指定银行领取退款。
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什么叫灵活就业,灵活就业形式是什么
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 什么是灵活就业
灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指下岗失业人员个人或以街道、社区等组织形式,从事社区便民服务、家政服务、企事业单位后勤服务等各种临时性劳务人员。不包括领取营业执照的个体工商户和建立劳动关系的私营企业就业人员。
灵活就业形式主要有以下几种类型:
非正规部门就业,即劳动标准(劳动条件、工时、工资、保险福利待遇)、生产组织管理及劳动关系运作等均达不到一般企业标准的用工和就业形式,主要是指小型企业、微型企业和家庭作坊式的就业。
于单位之外的就业形式,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。
灵活就业人员社保费缴费办理指南
一、参保条件
凡具有本市城镇户籍、符合参保条件需参加社会保险的灵活就业人员
缴费登记:
可自行选择到市内地税部门任一登记点(下称:登记岗)办理缴费登记。提交个人身份证件原件及复印件1份(代办需提供代办人身份证件原件及复印件1 份)、户口簿原件及复印件1份进行缴费登记,登记岗发放《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴税、费协议书》(下称:ETS协议)一式3份及相关指引。
凭ETS协议一式3份到开户银行办理ETS签约手续后,再持ETS协议一式2份按《报到通知书》指引到地税部门办税服务厅(下称:办税服务厅)报到。
变更缴费登记:
缴费人变更如“姓名”、“身份证件号码”、“户籍类型”等缴费登记资料,须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份(变更户籍类型需提供)。
停、续保手续:
办理停保、停保后需续保的,缴费人都须到登记岗填报《灵活就业人员缴费登记业务申报表》(见底下附件)一式2份,并提交个人身份证件原件及复印件1份、户口簿原件及复印件(首页及其本人资料页)1份。如需退保的须先办理停保手续后再到社保经办机构办理退保手续。
缴费人缴费已满规定年限如不需继续缴纳的,可办理停保。
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灵活就业社保断交多久就不能补交了
灵活就业人员社保中断后,补缴时效规定:拖欠职工医保费三个月内补齐可恢复权益,超过三个月视为放弃,费用自理。再次参保需等待首次缴费后次月享受医保福利。无暂停缴费后续交选项,仅限拖欠或主动退出后重参。
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灵活就业医保要交几年
最低缴费年限男不低于25-30年;女不低于20-25年。1、在基本医疗保险制度实施前,符合国家规定的连续工龄或参加基本养老保险的年限视同缴费年限。2、实际缴费年限为参加基本医疗保险并且缴费的累计年限规定的。享受退休人员的基本医疗保险待遇。
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灵活就业医保交多少年
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灵活就业医保交多少年
灵活就业医保需要交15年就可以。灵活就业参保人员如果达到法定退休年龄的,同时参加统筹地区基本医疗保险的累计缴费年限,是男性缴满30年,女性缴满25年,其中的实际缴费年限满10年的,不需要再缴纳基本医疗保险费。所以灵活就业人员的医疗保险缴费年限根据性别有所区分,男性一般不低于25年到30年,女性一半不低于20年到25年。若是对灵活就业医保交多少年有疑问的,参考下文。
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武汉市灵活就业人员的户口可以在武汉市灵活就业吗
[律师回复] 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、办理地点:当地社区街道的社保服务点社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,一般养老保险在18--28%的比例缴费,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险,医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。异地人员自己如何缴纳社保异地户籍人员如果想要在当地办理社保,需要申请“社保转移”手续,到当地的医保中心办理缴纳医疗保险;
4、养老保险最低交纳年限为15年,个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险,2%交纳医疗保险、住房基金、工伤保险,目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式
1、由单位代交。【说明】单位与个人按比例共同缴费,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片、失业保险以及生育保险等好几项费用。下面就给大家讲解一下个人缴纳社保的具体流程。自己如何缴纳社保个人缴纳社保、医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下,其中8%记入个人账户,退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金;对不符合转移接续条件的:1!职工参加医疗保险是单位承担6%、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
2、养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。个人缴纳社保政策规定
1、城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费基数为当地上年度在岗职工平均工资,缴费比例为20%、参保条件:城镇户口或农转非户口、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请;3;2;5,办理好转移接续的各项手续;
4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员,个人承担2%;
3、在办理结束养老保险手续后,0;5.5-1%交纳失业保险;
2、个人以灵活就业人员交纳社会保险。【说明】按照规定的缴费基数及比例缴纳,各地规定不同,其具体办理流程如下:1,医疗保险最少需要交纳25年,对符合本办法规定条件的,并提供相关信息,向申请单位或参保人员作出书面说明;
3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,应在15个工作日内办结有关手续,不建个人帐户,按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费;也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳,建立个人帐户,带着已办理的养老保险手续,以及相关证件
灵活就业人员和社保有什么区别,灵活就业人员和社保
[律师回复] 灵活就业人员社保和企业职工社保,最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险(缴纳工资相同),同一缴纳年份,同一时间退休情况下,退休金享受是相同的。 一,灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下:缴费基数不同,如图是我地区最低缴费基数,有几个分类,按自己的能力选择。 1、社保购买里面种类不同由于在社会保险 (1)里面,明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳,因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险,而灵活就业人员以个人名义购买的社保,由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险,不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。 2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险,除了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的,例如广东是个人需要缴纳40%,而单位需要缴纳60%。个人缴纳社会保险,要求除了无法购买的种类,其他的保险种类(养老保险、医疗保险以及退休保险)所产生的费用都是由个人全额承担。 3.养老保险种类里面,记账不同单位缴纳社会保险,单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金,而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。个人缴纳社会保险,需要全额缴纳养老保险费用,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。和单位社保相比,个人缴纳社会保险就需要把单位需要缴纳的部分都给予,因此个人购买社保产生费用是比较多的。 《中华人民共和国劳动法》第72条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
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