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工厂，给员工月休息3天，根据劳动合同月休
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①对子公司的投资；②对联营企业、合营企业的投资；③不具有控制、共同控制或重大影响、在活跃市场上没有报价且公允价值不能可靠计量的权益性投资。
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公司经营请问一下，就是我在一个公司上班，3个月了我一直是试用期 ，里面的管事说如果离职没满月会扣20%工资
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快速解决“劳动纠纷”问题
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[律师回复] 你好 协商不成可能须要诉讼处理
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根据规定工厂员工被领导开除社保能拿几个月
工厂员工被领导开除以后不存在拿社保的说法，终止劳动关系以后工厂就没有义务继续给当事人交纳社保，社保会处于暂时封存状态，如果符合法定条件，可以领取失业金，失业金的领取时间跟缴纳失业保险费的时间有关。
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婚姻家庭到了退休年龄，职工社保缴费才5年.是不是还要交15年，65岁才可以退休啊？
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你好我入职六个月 做的销售 刚面试时候说3%提成 现在说月销售不满一万2% 因为没有劳动合同 上下班时间改来改去 本来我是因为早八晚五午休两小时上的班 现在早七晚四不说 甚至说冬天到了 午休减少一小时 他们说啥就是啥 我该怎么维护自己的权益 能拿到双倍赔偿吗
[律师回复] 根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
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盗窃被判拘役3个月能进电子厂吗？
能否进电子厂需要看工厂的具体要求，拘役属于刑罚种类的一种，会留有案底，如果工厂对该方面没有要求时，是可以进电子厂的，如果电子厂要求员工不能留有案底，则不能进入电子厂上班。
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公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
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[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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没有工作可以申请个人所得税里面的住房贷款利息退税吗
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工伤休息厂里不算工资的，可以先与用人单位进行协商，如果是协商不成的，就可以由因工负伤的劳动者或者是其近亲属直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁或者是直接向人民法院进行起诉，但是需要注意的是，单位一般只会对员工就行停工留薪，不会直接赔偿误工费。
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