民事诉讼已进入执行阶段，被告发现新的证据，可以起用《民法》中的反诉呈序吗？

[律师回复] 你好，你可以把要咨询的问题详细说一下

[律师回复] 这边是大诉律师事务所，可以帮你解决问题。

[律师回复] 你好，咨询什么问题？

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 您好 ，看到您这边有关于法律的问题咨询，方便的话可以再次留言。

[律师回复] 你好，马上给您电话解答

[律师回复] 你好，你的情况大致已经了解，您可详细说明具体情况方便处理

[律师回复] 具体是否构成犯罪需要分析

[律师回复] 您好，有什么可以帮助您的吗

[律师回复] 需要报备，不报备是违反取保候审的规定的

[律师回复] 内蒙古自治区关于交通事故车辆赔偿有明确的规定，必须有修理费的专用发票，并且有所有更换部件，同时有更换部件以后，新购的部件的正规发票，并且与事故发生时碰撞的部位相符，才可以赔偿

[律师回复] 彩礼是有返还义务的  其余的没有过错是没关系的

[律师回复] 怎么出的事故？第三方侵权的话可以主张

[律师回复] 可以报警处理，具体情况

[律师回复] 如果楼上居民深夜经常弄出异响影响到您正常休息，您可以采取以下措施：

1. 友好沟通：先以友善的态度与楼上居民交流，选择一个合适的时间，委婉地向他们说明噪音对您的影响，希望他们能够注意。
2. 寻求物业帮助：如果自行沟通无果，可以向小区物业反映情况，让物业出面协调解决。
3. 报警处理：如果噪音问题严重且持续，影响到您的生活和健康，在多次沟通和物业协调均无效的情况下，可以报警，由警方介入处理。
4. 提起诉讼：若以上方法都无法解决问题，您可以收集相关证据，如噪音的录音、与对方沟通的记录等，向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为并赔偿损失。

希望这些建议能够帮助您解决困扰，恢复宁静的生活环境。

[律师回复] 您好，有什么可以帮助您的吗

[律师回复] 可以要求的，离职要求一次性伤残津贴

[律师回复] 你好，具体的电话沟通

[律师回复] 基本经济补偿：
经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算。
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
违规辞退的额外补偿：
如果公司辞退员工的行为被认定为违规（即不符合《劳动合同法》规定的合法解除劳动关系的情形），则公司需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
这意味着，按照上述基本经济补偿的标准，如果员工在公司工作了X年，公司需要支付的经济补偿为X个月工资，但由于是违规辞退，所以实际支付的赔偿金为2X个月工资。
不需要支付补偿的情况：
如果员工存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形（如严重违反公司规章制度、严重失职等），公司可以解除劳动合同，且不需要支付任何经济补偿金。但这种情况需要公司能够提供充分的证据证明员工确实存在这些行为。

[律师回复] 解析：
倘若在接受取保候审的过程中，犯罪嫌疑人或被告人违反了取保候审的相关法律法规和规定，极有可能面临着取消其保证金、变更现有强制约束方式以及更进一步的逮捕等法律后果。
根据现行的《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十一条之规定，对于那些在取保候审期间违反相关规定且情节较为严重者，司法机关有权对其实施逮捕。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》
第七十一条犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反本法第七十一条规定的，取保候审结束的时候，应当退还保证金。
犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间违反本法第七十一条规定的，公安机关、人民检察院、人民法院可以情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
保证人未履行本法第七十条规定的义务的，应当对保证人处以罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任。