律图审稿专业委员会3轮严审

弟弟毕业后就职于某家生产企业,劳动合同中约定实行计件工资制。在劳动合同履职期间,加上节假日的大批量订单,弟弟被公司安排通过延长工作时间支付加班费的方式要求加班。但是后期支付工资时,公司计算的加班费却与加班时长不符,请问计件工资的加班工资计算依据是什么?

帮助10人 4w浏览 匿名 2020-08-01 山西吕梁
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律师解答 共2条
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    根据您的问题,您的弟弟在现行的标准工时制度8小时内完成了劳动定额,在8小时外又延长了工作时间,属于加班。用人单位若是安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;在休息日安排加班,企而又无法安排补休的,需要支付不低于工资200%的加班费。
    全文
    13 2020-08-01
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    《劳动法》第37条规定:“对实行计件工资的劳动者,用人单位应当根据本法第36条的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”因此企业实行计件工资制度的,计件工资是以标准工时制度为计算基础。
    根据《工资支付暂行规定》第13条第3款规定,实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%支付其工资。
    全文
    11 2020-08-01
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实行计件工资制的员工,如何根据计件工资的加班工资计算?
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根据加班工资说明加班工资如何计算?
根据加班工资说明加班工资的日计算方法:日工资=月工资收入÷21、75(用于有缺勤,工作未满一个月等情况下的工资计算。小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(21、75×8。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
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劳动纠纷
车祸断6根肋骨算几级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
在肋骨部位遭受六处骨折的情况下,通常会被判定为十级伤残等级。
根据现行的《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》,若由于交通事故导致受害者的伤害程度达到十级伤残级别,那么其所能获得的合理赔偿总金额大约在五十万元人民币左右。
然而,具体赔付数额将受到各种因素影响,其中明细包括但不限于医疗费用、护理费用、残疾赔偿金以及残疾辅助器具费用等等。
这些均需根据实际案件情况进行详细评估和计算。
法律依据:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
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带有诱导性和目的性的录音能作证据吗
[律师回复] 解析:
依据相关法律条文,任何未经授权的获取方式获得的证据都无法被认定为具有证明力的证据材料。
在此背景下,即使是以非法手段获取的录音证据,同样无法被视为有效的诉讼证据。
具体而言,以下两种情况需要特别注意:
首先,若录音证据是在与对方进行面对面或电话交流时,秘密地记录了双方的对话内容而得到的,那么这种情况通常会被视为合法获取的证据,并具备相应的证明效力;
其次,如果录音证据是通过在他人住所、工作场所等地方安装窃听设备,或者采用其他非法手段获取而来的,那么这类证据将被普遍认为是非法获取的,因此不具备证明效力。
法律依据:
《关于民事诉讼证据的若干规定》第八十六条
当事人对于欺诈、胁迫、恶意串通事实的证明,以及对于口头遗嘱或赠与事实的证明,人民法院确信该待证事实存在的可能性能够排除合理怀疑的,应当认定该事实存在。与诉讼保全、回避等程序事项有关的事实,人民法院结合当事人的说明及相关证据,认为有关事实存在的可能性较大的,可以认定该事实存在。
第八十七条
?审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定:(一)证据是否为原件、原物,复制件、复制品与原件、原物是否相符;(二)证据与本案事实是否相关;(三)证据的形式、来源是否符合法律规定;(四)证据的内容是否真实;(五)证人或者提供证据的人与当事人有无利害关系。
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计件工资的加班工资如何计算?
计件工资的加班工资的计算是按照劳动法当中37条的规定计件工资,在完成计件定额的任务之后的话,延长的工作时间按照工作时间计件的单价的150% 200% 300%.来支付他的加班工资报酬。
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劳动纠纷
交房前开发商需要具备什么条件
[律师回复] 解析:
在房地产交付之前,开发商必须确保获得下列各项文档:
首先,包括主体工程与配套基础设施在内的各项基本建设已经通过规划部门严格的审核程序且被认证为合格,同时还需要获取相关的核实证明文件;
其次,主体工程完工并且进行了全面的竣工验收工作后,建设部门需要接收备案资料并开具受理凭证;
第三,庭院供水系统支线管道网络及每户独立计量用水表前端(包含水表)所需的所有供水设施设备均需由供水企业认可并发给验收合格证明文件;
第四,配套绿化项目按照既定标准完成建设任务后,应当向园林绿化部门提交验收申请,并获得验收合格证明文件;
再者,电力配套设施工程必须顺利通过电力企业的验收,并收到其颁发的验收合格证明文件;
此外,排水设施也需得到城市管理部门的验收合格批准;
最后,燃气企业同样需要对室内燃气设施设备的质量进行严谨的验收审查,并且签发验收合格证明文件。
在这些重要环节都完成之后,庭院内的道路、照明等配套设施需完成竣工验收,并出具详细的验收报告。
以上所有流程都完成后,务必选定前期物业服务企业进行相关合作,并尽快完成物业承接查验手续。
法律依据:
《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收备案管理暂行办法》第五条
建设单位办理工程竣工验收备案应当提交下列文件,
(一)工程竣工验收备案表;
(二)工程竣工验收报告。
(三)法律、行政法规规定应当由规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件;
(四)施工单位签署的工程质量保修书;
(五)法规、规章规定必须提供的其他文件。
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补地价的标准是怎样的,如何计算
[律师回复] 解析:
一、关于土地补偿款的计算方法与公式
1.土地补偿费=受征土地总面积×年平均产出价值×补偿倍数
2.安置补助费=需要得到安置的人数×年平均产出价值×补偿倍数
其中,需要安置的人数=受征土地总数÷土地征收启始前民众人均分配耕地面积
二、关于青苗补偿费的计算方式及公式
青苗补偿费,即是针对农作物尚处在生长周期内尚未收成之际,由于土地被征用而需立即腾退土地,导致农作物无法正常收成,从而给农民带来经济损失,因此向土地承包经营者或土地实际使用人支付的经济补偿。
青苗补偿费的标准通常情况下,对于普通农作物而言,最高可按照一个季度的产出价值进行计算;
若农作物种植时间不长或投入成本较低,亦可参照一个季度产出价值的一定比例进行计算。
青苗补偿费的具体标准由各省级行政区划政府以及直辖市人民政府制定并予以公布。
其计算公式如下:
青苗补偿费=年平均产出价值÷耕作季节数
法律依据:
《土地管理法》第四十七条
国家征收土地的,依照法定程序批准后,由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。
县级以上地方人民政府拟申请征收土地的,应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估,并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日,听取被征地的农村集体经济组织及其成员、村民委员会和其他利害关系人的意见。
多数被征地的农村集体经济组织成员认为征地补偿安置方案不符合法律、法规规定的,县级以上地方人民政府应当组织召开听证会,并根据法律、法规的规定和听证会情况修改方案。
拟征收土地的所有权人、使用权人应当在公告规定期限内,持不动产权属证明材料办理补偿登记。县级以上地方人民政府应当组织有关部门测算并落实有关费用,保证足额到位,与拟征收土地的所有权人、使用权人就补偿、安置等签订协议;个别确实难以达成协议的,应当在申请征收土地时如实说明。
相关前期工作完成后,县级以上地方人民政府方可申请征收土地。
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计件工资员工有加班费吗 计件工资怎么算加班费
《工资支付暂行规定》第十三条规定:实行计件工资的劳动者,在完成计件定额任务后,由用人单位安排延长工作时间的,应根据上述规定的原则,分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。
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劳动纠纷
加盟不做加盟费能退嘛
[律师回复] 解析:
当涉及到加盟连锁协议产生的纠纷时,我们需要明确它属于商业特许经营协议范畴之内的问题。
对于特许人而言,他们的核心竞争优势正是源于他们所拥有的企业运营资源,而商业特许经营的业界指针则规定了特许人必须在特定的市场环境中,在一段相对稳定的时间周期里将诸如商标、商誉、专利、专有技术等多元化的经营资源授权给被特许人运用。
在特许经营的大背景之下,特许经营资源不仅仅涵盖商标、商号、经营策略和技巧、产品形式、专利以及专业技术等单一元素,更重要的是它们之间相互融合,形成了一种独特的组合,并且在具体实践过程中,此种组合已然经受住了市场的考验并取得了不俗的成绩。
因此,通常在未真正运用到对方经营资源的初始阶段,即合同执行的初期阶段,加盟者若希望暂停或终止加盟协议的执行,有权采用单方面解除协议的权利来实现这一诉求。
与此同时,还能主张返还其前期支付的加盟费用。
法律依据:
《商业特许经营管理条例》第三条
商业特许经营,是指拥有注册商标、企业标志、专利、专有技术等经营资源的企业,以合同形式将其拥有的经营资源许可其他经营者(以下称被特许人)使用,被特许人按照合同约定在统一的经营模式下开展经营,并向特许人支付特许经营费用的经营活动。
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计件加班有加班工资吗?
计件加班也是有加班工资的,只要在保障完成了自己任务的情况之下,用人单位要求加班的,同样也会按劳动法所规定的工资来进行给予,一般对于不同的情况就会按不同的比例来进行计算。
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劳动纠纷
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计件工资存在加班工资吗
本单位实行计件工资制度的当然也存在加班工资,因为法定的工作时间一共就是8个小时,在员工本人完成公司交代的定额任务之后,如果用人单位安排延长了职工的工作时间,计件工资的加班费的计算方法是法定计件单价的1、5倍到3倍。
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办理出口资质需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
1.企业需具有完备的企业法人资质:
涉外贸易流通领域企业须已正式运营超过一年并获得工商行政管理局颁发的《企业法人营业执照》认证。
2.注册资金(本金)要求:
涉外贸易流通领域企业注册资本不得低于人民币3,00万元;
从事生产制造的企业则要求注册资本不低于人民币2,00万元(对于生产型企业,可根据实际情况适当放宽相关规定)。
3.税务登记手续齐全:
企业必须严格遵守税法规定,按时足额缴纳各项税费。
同时,该企业的法定代表人或主要负责人在过去三年内不曾担任过因违反对外贸易经营许可而被撤销其职务的企业的法定代表人或主要负责人。
4.良好的商业信誉:
企业需拥有良好的商业信誉,以赢得国际贸易合作伙伴的充分信赖与认可。
5.其他必要条件:
根据各国及各地区的贸易法律法规及政策要求,可能还存在其他特定的要求和条件。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第六条设立公司,应当依法向公司登记机关申请设立登记。符合本法规定的设立条件的,由公司登记机关分别登记为有限责任公司或者股份有限公司;不符合本法规定的设立条件的,不得登记为有限责任公司或者股份有限公司。法律、行政法规规定设立公司必须报经批准的,应当在公司登记前依法办理批准手续。公众可以向公司登记机关申请查询公司登记事项,公司登记机关应当提供查询服务。
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续保车险需要带什么证件
[律师回复] 解析:
在对车辆进行保险延续的过程中,需要出示的相关证件包括如下几点内容:
首先,机动车交通事故责任强制保险合同的失效期届满后,投保人务必及时续签保险协议,同时需提交上一年度的保单资料。
此外,当被保险机动车所有权发生转移时,还应办理机动车交通事故责任强制保险合同的相应变更手续。
其次,续保是指在保险合同即将到期之际,被保险人必须向保险机构提出延长保险合同期限或重新办理保险手续的请求。
最后,关于汽车商业保险业务方面,这是根据每位车主自身的特定需求以及所购汽车保险的实际状况而定的。
车主有权要求保险公司提供详细的报价以供参考。
法律依据:
《机动车交通事故责任强制保险条例》第八条被保险机动车没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当在下一年度降低其保险费率。在此后的年度内,被保险机动车仍然没有发生道路交通安全违法行为和道路交通事故的,保险公司应当继续降低其保险费率,直至最低标准。被保险机动车发生道路交通安全违法行为或者道路交通事故的,保险公司应当在下一年度提高其保险费率。多次发生道路交通安全违法行为、道路交通事故,或者发生重大道路交通事故的,保险公司应当加大提高其保险费率的幅度。在道路交通事故中被保险人没有过错的,不提高其保险费率。降低或者提高保险费率的标准,由保监会会同国务院公安部门制定。
增加营业范围需要什么手续
[律师回复] 解析:
为了顺利完成公司经营范围的变更,您需要按照以下步骤操作:
首先前往当地的工商行政管理局,领取与此相关的变更表格,其中包括《营业执照变更登记表》、《章程修正案》、《股东会协议》以及《委托授权书》等文件。
针对《营业执照变更登记表》,请准确填写变更项,如无变更则无需填写;
同时,必须在表格背面的法人签名处加盖公章。
值得注意的是,《委托授权书》通常位于该表格的背面,若未找到,可向工作人员索要新的表格,并按要求填写相关信息,粘贴经办人身份证明文件并加盖公章。
在所有表格填写完毕之后,请携带经办人的身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、公章、营业执照正本和副本前往工商行政管理局排队办理变更手续。
变更完成后,您将获得相应的回执。
最后,凭借回执,您便可领取全新的营业执照。
在成功获取新版营业执照后,请携带新营业执照副本原件及其复印件、经办人身份证原件及其复印件、法人身份证复印件、国地税正本和副本、公章等材料,前往国地税部门进行变更备案即可。
法律依据:
《企业经营范围登记管理规定》第八条企业变更经营范围应当自企业作出变更决议或者决定之日起30日内向企业登记机关申请变更登记。其中,合伙企业、个人独资企业变更经营范围应当自作出变更决定之日起15日内向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及前置许可经营项目,或者其批准文件、证件发生变更的,应当自审批机关批准之日起30日内凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。企业变更经营范围涉及后置许可经营项目,其批准文件、证件记载的经营项目用语与原登记表述不一致或者发生变更的,可以凭批准文件、证件向企业登记机关申请变更登记。
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