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老板克扣工资,少扣生活费,少发工资。

3w浏览 匿名 2020-08-01 河南濮阳
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律师解答 共1条
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,无故克扣工资直接到当地劳动局投诉或者申请劳动仲裁。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    8 2020-08-02
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克扣工资补偿多少钱
克扣或者无故拖欠劳动者工资,资方要支付拖欠工资、补偿金(25%拖欠工资额,必要时还要支付赔偿金(但要以造成实际损害为前提。
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克扣工资责任有哪些,克扣工资怎么办?
《劳动法》第九十一条:“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令其支付赔偿金1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的。2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的(1、与用人单位协商。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。3、向劳动监察大队投诉。
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克扣工资赔偿金是多少
劳动部违反和解除劳动合同的经济补偿办法第三条规定:用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
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克扣工资补偿金有多少?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着克扣工资补偿金有多少?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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克扣工资补偿金有多少?
若是公司没有缘由的克扣员工的工资,需要给予员工一定的补偿金。员工的经济补偿金需要根据员工工作的年限来进行计算。若是工作不满半年的,那一般经济补偿金就是半个月的工资。
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