我工资300一天，受了工伤，误工费安300一天赔吗

[律师回复] 你好。首先看此次工伤在保险覆盖范围内，如在本人或其劳务派遣公司应尽快联系保险公司，按照保险合同的规定进行索赔。其次如不在保险理赔范围之内，将由用人单位承担相应赔偿责任。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 要求雇主承担医药费、误工费、护理费、交通费、伤残赔偿等。

[律师回复] 实在协商不好的，可以收集证据起诉。

[律师回复] 请您进一步详细描述一下具体情况呢

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 您好！收集证据及时报警处理

[律师回复] 您好建议您协商处理这个问题

[律师回复] 你好，结合具体的住院情况确定

[律师回复] 如果有需要，可以联系本律师

[律师回复] 需要了解一下具体情况，看看涉案金额

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，按照法律规定，主张误工费和油费没有法律依据。

[律师回复] 您好，具体情况是什么呢？

[律师回复] 你好，结合具体的内容确定

[律师回复] 解析：
在我国现行的刑法体系中，对于受贿罪的认定属于行为犯，并非结果犯。这意味着行为人只要实施符合受贿罪构成要件规定的行为，即使尚未产生具体且严重的危害结果，也可被判定为此种罪行。换言之，行为犯的本质特征在于，犯罪行为一经完成就构成了犯罪既遂，而无需等待其所引发的特定损害结果的出现。在受贿罪的定罪量刑过程中，涉案的国家工作人员非法收受他人财物并为他人谋取利益的行为本身将成为关键性的考量因素，实则损害结果的严重程度并不影响此罪名的成立与否。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。

[律师回复] 解析：
对于贿赂行为，相关部门将由公安机关进行立案并展开深入调查。而对于在公司、企业或其他单位任职的员工，他们如果利用职务之便，向他人索要或非法收取财物作为个人私利，或者在经济活动中，违反了国家的相关规定，接受各种形式的回扣和手续费，且这些财物最终被其个人所占有，那么，只要涉及到的金额达到人民币五千元及以上，就应当被视为犯罪行为，并予以追究刑事责任。
法律依据：
《刑法》第一百六十三条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，对于侵占罪的立案门槛设置如下：
首先，行为人需通过诚实守信、友好且合乎法律规定的方式，获取并持有着他人的财产；
其次，行为人必须将他人的财产非法据为己有，并且对于归还他人财产的义务置之不理；
最后，被侵占的财产价值须达到20,000元人民币以上才符合立案条件。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
关于受贿罪从犯的认定准则包括以下几点：
第一，在共同犯罪活动中承担次要角色并发挥作用的人即为从犯。这里提到的“次要角色”，是相对“主要角色”来说的，特指那些尽管亲自参与了实现犯罪构成客观要件所需行为的实施过程，但是经过衡量后发现他们所起到的作用依然具备次要性质的犯罪分子。
第二，在共同犯罪活动中扮演辅助性角色的人也可以被视为从犯。这种情况通常出现在为实施共同犯罪提供便利条件、创造有利环境以及排除各种障碍等方面，比如，提供犯罪工具、暗中观察受害者行踪、指引犯罪地点及行动路线等等。
法律依据：
《刑法》第二十七条
在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。
对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。