律图审稿专业委员会3轮严审

公益岗人员可以被工作单位随便解除吗?

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-08-03 吉林松原
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
      完全可以申请劳动仲裁,并且仲裁偏向于保护劳动者,会要求企业开具解除劳动合同证明和相关的补偿。
      《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    11 2020-08-03
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6475位律师在线平均3分钟响应99%好评
公益岗人员可以被工作单位随便解除吗?
一键咨询
  • 178****2804用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    144****6252用户3分钟前提交了咨询
    134****4365用户4分钟前提交了咨询
    151****8333用户3分钟前提交了咨询
    174****1477用户3分钟前提交了咨询
    160****8156用户1分钟前提交了咨询
    165****8742用户2分钟前提交了咨询
    148****2205用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    173****7837用户3分钟前提交了咨询
    144****7654用户4分钟前提交了咨询
    170****3258用户3分钟前提交了咨询
    136****8155用户4分钟前提交了咨询
  • 146****4162用户2分钟前提交了咨询
    松原用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    133****6630用户1分钟前提交了咨询
    175****2082用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    133****0448用户3分钟前提交了咨询
    四平用户4分钟前提交了咨询
    144****8732用户1分钟前提交了咨询
    165****1230用户1分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    白山用户4分钟前提交了咨询
    170****1513用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    松原用户2分钟前提交了咨询
    171****7406用户4分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    170****8024用户4分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    敦化用户4分钟前提交了咨询
    152****7481用户3分钟前提交了咨询
    161****5546用户3分钟前提交了咨询
    四平用户3分钟前提交了咨询
    171****5826用户3分钟前提交了咨询
    四平用户1分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    154****5464用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    白山用户1分钟前提交了咨询
    130****2133用户2分钟前提交了咨询
    163****4047用户3分钟前提交了咨询
    140****8283用户1分钟前提交了咨询
    136****5088用户2分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    通化用户2分钟前提交了咨询
    松原用户1分钟前提交了咨询
    长春用户4分钟前提交了咨询
    敦化用户2分钟前提交了咨询
    154****5866用户2分钟前提交了咨询
    176****8572用户4分钟前提交了咨询
    170****6553用户1分钟前提交了咨询
    辽源用户2分钟前提交了咨询
    154****8672用户3分钟前提交了咨询
    白山用户2分钟前提交了咨询
    143****8810用户3分钟前提交了咨询
    153****8412用户2分钟前提交了咨询
    敦化用户3分钟前提交了咨询
    156****4833用户4分钟前提交了咨询
    170****6317用户1分钟前提交了咨询
    敦化用户1分钟前提交了咨询
    吉林市用户2分钟前提交了咨询
    长春用户1分钟前提交了咨询
    155****0358用户2分钟前提交了咨询
    170****5046用户4分钟前提交了咨询
    166****3017用户3分钟前提交了咨询
    174****1877用户2分钟前提交了咨询
    167****4546用户4分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    长春用户3分钟前提交了咨询
    175****8670用户4分钟前提交了咨询
    长春用户2分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    145****2135用户4分钟前提交了咨询
    146****6123用户1分钟前提交了咨询
    白山用户3分钟前提交了咨询
    171****8843用户1分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    吉林市用户4分钟前提交了咨询
    辽源用户4分钟前提交了咨询
    通化用户1分钟前提交了咨询
    四平用户2分钟前提交了咨询
    白城用户3分钟前提交了咨询
    158****4301用户3分钟前提交了咨询
    166****8365用户3分钟前提交了咨询
    166****8347用户4分钟前提交了咨询
    167****2841用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
丰台区152****2694用户1分钟前已获取解答
顺义区135****5444用户1分钟前已获取解答
石景山区134****2238用户3分钟前已获取解答
单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
单位可以随便调动岗位吗
公司不能单方面随意调整员工岗位,必须经过与员工的友好协商并达成共识。因为员工的职位通常在劳动合同中有明确规定,所以岗位变动实质上是对劳动合同的修改。因此,原则上,公司需要在与员工充分沟通协商后,才能调整员工的岗位。这是保护员工权益的重要措施,也是维护公司运营秩序的必要手段。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
公益性岗位可以随时辞职吗
公益性岗位不可以随时辞职,只要是企业聘用的员工,即便是临时工,不做了也要跟用人单位知会一下。毕竟一份工作要善始善终,不可以做到,要提前告知别人,不要耽误别人的事情。这个也是基本做人的道理,全靠自己的自觉性。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
公益性岗位可以随时辞职吗
公益性岗位的离职条件是否为随时可离职尽管公益性岗位确实具有其独特之处,但这并不妨碍我们与聘用方在遵循相关规定的基础上,逐渐建立并维护一种稳固且持久的工作合作关系。作为具有社会责任感的一员,我们有义务与雇主签订严谨的劳动合同,从而确保我们能够享有应有的权利并履行我们的职责。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5536 位律师在线,高效解决问题
用人单位随便调岗员工不去怎么办
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着用人单位随便调岗员工不去怎么办的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
郭培员律师 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*