我表弟前不久的时候在单位受伤了，就给住院了，但是听朋友说可以申请工伤认定呢，他就提交了自己的工伤申请，就想要知道对于工会提出工伤认定时间是多久啊？

[律师回复] 对于员工离职的事宜，并非所有情况均要求必须提前三十日提出申请。譬如，处于试用期阶段的劳动者若决定辞职，只需提前三个工作日向所在单位递交辞呈即可。
此外，在特定的情境下，部分员工甚至拥有随时终止雇佣关系的权利而无需提前通知。基于《中华人民共和国劳动法》的相关规定，以下几种情况的劳动者有权根据自身实际需求解除与用人单位的劳动合同：
1.用人单位未能充分履行其应尽义务，例如未能依照劳动合同承诺提供充分的劳动保护措施或劳动环境的改善工作。
2.职工工资延付或不到位的现象未能得到及时解决。
3.用人单位在规定时间内未能依法缴清劳动者社会保险费用的行为。
4.用人单位的规章制度，若存在违反现行法律法规、侵犯职工权益的内容，也将成为劳动者响应解约的合法理由。
5.由《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款明确规定导致的劳动合同无效结果。
6.法律以及行政法规中规定允许劳动者据此解除劳动合同的其它情形。
然而，若出现用人单位使用暴力、威胁或是非法拘禁等手段迫使劳动者继续劳动的情况，或者用人单位在进行可能危及其人身安全的岗位操作时发生违规指挥、强行冒险作业行为，那么劳动者有权立即解除劳动合同，而无须事先告知用人单位。

[律师回复] 网络赌博中所提取的资金属于非法收入，甚至有可能牵涉到洗钱活动。当行为人得知自己正在参与的赌博行为属于犯罪，且产生了相应的收益时，只要存在任何形式的掩饰或隐瞒这些收益的来源以及真实性质的行为，那么就有可能触犯洗钱罪的相关规定。为此，我们必须明确认识到，网络赌博本质上属于违法犯罪的行为，必须承担由此引发的法律后果。

[律师回复] 在司法实践中，通常情况下，公安部门在接手案件并予以立案之后的大约五至六个月之内需完成案件审理工作。依据相关法律条文，公安机关在案件立案之后，常常需要先行开展一段时间的侦查；在此过程中，侦查人员所需羁押的时间原则上设定在两个月以内。然而对于涉及情节较为复杂、且侦查期已满却无法在既定日期前结束案件调查工作的情况，则可以向上一级人民检察院提出申请，请求适当延长案件侦查时间，通常可延长至一个月为止。

[律师回复] 按照我国相关法律法规的规定，凡银行账户被司法机关冻结者，通常情况下在六个月的冻结期结束之后便可自动解除冻结状态。然而，在此过程中我们需要注意，人民法院对被执行人之银行存款及其他资金实行冻结举措时，冻结期限至多为六个月；同时，当人民法院出于迫在眉睫的需要进行查封或扣押操作时，对于动产的查封期限不超过一年；至于那些涉及到不动产及其他财产权益的查封工作，其冻结期限则不得超过两年。

[律师回复] 那些为赌博提供帮助的人，通常都包含哪些种类？
首先，是那种提供赌博地方的人，比如说他们会把自己的家，生意之类的地方拿出来给大家用来赌博。然后，就是提供赌博用具的人，像是麻将、扑克牌、骰子等等这些我们玩儿赌博游戏要用到的东西都是他们准备的。接着，是那种提供赌博活动所需资金的人了，这个可是包括直接把钱借给其他参与赌博的人。还有，就是提供交通工具来接送那些参加赌博的人的人。
最后，就是那些在赌博活动中负责看守、放哨的人。当然，还有一种人也是很重要的，那就是为赌博活动提供技术支持的人，比如说他们要负责维护赌博网站、设备等等这些东西。

[律师回复] 判断别人犯没犯故意伤害罪其实挺简单的，就看他们心里有没有想过要伤害别人，然后又做了哪些让人受伤的事情，最后还得看看这个受伤程度得达到轻伤以上才行。比如说，他们就是一心想打人家一顿，结果把人家骨头都打断了这种情况吧。其实这个伤害行为不一定得是直接动手打上去那种，用工具或者是其他间接方式也是可以的。

[律师回复] 说到婚前债务，其实就是指一个人在结婚前欠的债。要搞清楚这个债务到底算是谁的，关键要看是啥时候借的。假设这笔债务是在正式领证结婚之前就已经欠了下来，而且还牵扯到跟婚后两个人一起过日子、一起赚钱养家这些事儿没半毛钱关系的话，那基本上就可以算作是借款人自己的婚前债务了。

[律师回复] 申请了取保候审之后，一般用不了多久就能把你给放出来勒，差不多在个把礼拜之内吧，嗯当然，这也得看案件的复杂程度和办事部门的进度怎么样。他们在做决定的时候，会把整个事情从头到尾都想一遍，包括案子的来龙去脉，还有你这个犯罪嫌疑人或者被告有没有什么可能对社会造成危害之类的问题。

[律师回复] 工伤认可是个挺复杂的话题，结果也只有两种：就是算你工伤，或者不算你工伤。要是你在上班的时候，因为干活儿受伤了，比如说在工作时间、工作地点，因为工作出了意外之类的情况，那就肯定能算作工伤。一旦被认定为工伤，你就能享受到相应的工伤福利。但是如果你的伤不是因为工作引起的，比如说是你自己故意犯事儿、喝多了酒或者吸毒、自残甚至自杀等等原因弄出来的，那就不能算作工伤。

[律师回复] 假如你觉得对方在照顾孩子或者看望孩子的事情上做得不对头，那就赶紧去找法院告他吧。不过，要是情况没啥大的改变，我还是劝你们先试试看能不能自己商量着解决。如果讨论也不行，而且这事真的让小孩子受到损失，或者影响了你自己的正当权利和利益，比如说对方不让你去看望孩子，或者对孩子的身体和心理健康产生了不好的影响等等，那么这时候你就得抓紧时间去告他。

[律师回复] 你好，请问具体是什么问题？麻烦你说一下，具体的案件情况

[律师回复] 现在什么阶段呢，案情了解下

[律师回复] 争取，但是您的问题描述不完整，请予以补充。

[律师回复] 我被诬告刑事拘留正在取保候审我要提起民事诉讼

[律师回复] 帽子叔叔找你们了？？？？

[律师回复] 你好，有什么问题需要咨询吗？

[律师回复] 您好，您付了这50%吗？

[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼

[律师回复] 估计要十年，还要看事实、情节等而定。

[律师回复] 首先要看你跟工地是否走雇佣关系