我的姑姑就是一家公司的高管，然后姑姑就是去外地出差的时候，就是不小心发生了车祸，后面姑姑就是受伤了，现在在申请工伤，请问交通事故工伤认定的证人证言怎么写

[律师回复] 你好 你这个事情处理好没有Y

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 您好，是因为什么原因，违反什么法律规定

[律师回复] 您好 按照实际医疗费 误工费等 按照责任比例承担

[律师回复] 你好，这个和年龄没有太大影响

[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y

[律师回复] 可以报警的，把证据留存好，报警处理

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 鉴定结果出来了吗，通过鉴定结果处理

[律师回复] 你好，在的，马上为您接入解答。s

[律师回复] 您好，专业老师立即和你联系

[律师回复] 你好，请说说具体情况。

[律师回复] 工资流水，打卡考勤记录都可以，如果有需要可以详细咨询一下

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 你好，根据你描述可以处理

[律师回复] 商家发错货不承认且不道歉的行为是否构成欺诈，需要根据具体情况进行判断。如果商家的行为符合欺诈的定义，即故意隐瞒或虚假陈述事实，使消费者在误解的情况下做出购买决策，那么商家的行为构成欺诈。在这种情况下，消费者有权要求商家进行三倍赔偿。然而，如果商家仅仅是因为疏忽或管理不善而导致发错货，并在发现问题后积极解决，那么这种行为通常不会被视为欺诈。

[律师回复] 公司的考核是否在入职时有说，事后提出考核，再以该理由解除劳动合同的属于违法解除，可以进提起劳动仲裁要求补偿