律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·工伤赔偿
问题没解决?125200人选择咨询律师
过磅人员过磅时车辆超载出厂，过磅人员会有
一键咨询
为您推荐
交警查超载需要自己付过磅费吗
按照现行法律规定，交通警察无权随意征收过磅费。只有当驾驶员未超载时，才无需支付过磅费。过磅费是物流行业根据承运车辆或货物的实际重量收取的服务费。因此，驾驶员在运输过程中，需承担相应货物的过磅费用。
10w+浏览
交通事故
公务员退休后正常死亡后补偿金是多少？
[律师回复] 公务员退休后正常死亡的抚恤金标准为本人生前20个月的工资。具体的计发基数包括职务（技术等级）工资、国家规定比例计算的津贴以及增加的离休、退休费。抚恤金的领取流程根据是否有工作单位而有所不同，但都需要提供相应的证明材料。
3.4w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
交警查超载需要自己付过磅费吗
按照现行法律规定，交通警察无权随意征收过磅费。只有当驾驶员未超载时，才无需支付过磅费。过磅费是物流行业根据承运车辆或货物的实际重量收取的服务费。因此，驾驶员在运输过程中，需承担相应货物的过磅费用。
10w+浏览
交通事故工厂在张家港，准备搬去南通市了，我在厂里做了十几年了，不想去了，请问有补偿吗
[律师回复] 《劳动合同法》第四十条规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同.《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿.《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
4.4w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
我在实习期间租了一辆小车开并贴上实习标志。但是我还车之后，我把实习标志撤下来。那其他人开这辆车的时候没有实习标志会不会挨扣分啊？
[律师回复] 您好，建议和对方沟通协商解决，必要时起诉至人民法院。
5w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
交警查超载需要自己付过磅费吗
按照现行法律规定，交通警察无权随意征收过磅费。只有当驾驶员未超载时，才无需支付过磅费。过磅费是物流行业根据承运车辆或货物的实际重量收取的服务费。因此，驾驶员在运输过程中，需承担相应货物的过磅费用。
10w+浏览
交通事故
你好请问第三方与用人单位签了劳务派遣协议?合同之后还没有与员工签劳动合同但是已经为员工发了一个月的工资，现在员工在上班期间摔伤了，这种情况我们应该找谁呢
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
4.3w浏览
就是今晚9点左右，我骑车送外卖，然后有辆车和我是同一个方向的，他突然转弯，我来不及急刹，转向灯刚打就转弯，然后就撞上去了，后面他说我是全责
[律师回复] 具体情况具体分析，可以
4.6w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
车辆人员超载处罚标准
客车超载处罚标准：驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分；驾驶营运客车（不包括公共汽车）、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分；驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的，一次扣3分。若对车辆人员超载处罚标准的有疑问的，参考下文。
10w+浏览
你好，厂里临时工突然中风了，属于工伤吗？医疗费用该归谁出
[律师回复] 看是劳动关系还是劳务关系，如果是劳动关系，属于工伤的，医疗费由社保基金赔偿，未购买社保的，由用人单位赔付全部。如果是劳务关系，雇主需根据过错比例赔偿。
4.2w浏览
问题紧急？在线问律师 >
4099 位律师在线，高效解决问题
车辆人员超载的怎么处罚
客车超载扣分标准：驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数20%以上的一次扣12分；驾驶营运客车(不包括公共汽车、校车载人超过核定人数未达20%的，或者驾驶其他载客汽车载人超过核定人数20%以上的一次扣6分。
10w+浏览
交通事故
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题