我向老板劳动仲裁，老板不理会，怎么办

[律师回复] 具体问题具体分析，待沟通

[律师回复] 您好！找当地劳动部门进行了解。

[律师回复] 看章程对此有无另行规定

[律师回复] 你好，专业律师，可以有偿你的法律问题

[律师回复] 可以通过法律解决，按照规定补交社保

[律师回复] 您好，由于孩子未满十四岁，一般情况下不会追究其刑事责任，但可以追究民事赔偿对方家庭应当赔偿您孩子因受伤而产生的医疗费用、护理费用、交通费用等合理支出。如果造成了其他损失，如精神损失等，也可以要求对方家庭进行赔偿。

[律师回复] 你好，具体情况可以简单展开说一下

[律师回复] 如果给公司造成了损失，可能会被起诉的

[律师回复] 你好，可以进一步沟通下

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您是咨询的法律问题？还是法考题目？

[律师回复] 建议和公司协商沟通,要求支付拖欠工资,并询问拖欠原因。若协商无果,应向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。

[律师回复] 强制执行会延期吗？具体您可以咨询我

[律师回复] 你好，可以先和对方协商一下

[律师回复] 你好，请问需要咨询什么法律问题？

[律师回复] 发生交通事故，对伤者要进行积极救治，并立即报警，等待交警来处理。因为交通事故的后续处理与交通部门出具的事故责任认定书息息相关。涉及到垫付的话，要保留好相关票据。
对于交通事故的理赔，主要包括两项，一个是人身损害的赔偿和车辆损失的赔偿，一般发生交通事故后，未发生受伤的情况，那么只需要报保险走车损即可，但是一旦出现人员伤亡就涉及到人身损害的赔偿，具体包括13项的赔偿项目， 而且有具体的赔偿标准。

[律师回复] 你好，可以详细写上情况这边的纠纷我们可以解决

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工客服z

[律师回复] 您好，可以沟通，具体详聊

[律师回复] 你好，可以提起劳动仲裁