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我因为高血压请了一年病假,人事找我说再请假老板要辞退我,我想问公司辞退病假员工补偿标准,如果合算的话我就走人了,一直去医院请假也是麻烦,如果很少我就不走了

帮助10人 3w浏览 匿名 2020-08-05 贵州铜仁
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律师解答 共2条
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    医疗期未满公司单方面解除劳动关系,构成违法解除,你可以要求公司支付赔偿金(即双倍的经济补偿金,经济补偿金根据工作满一年计算一个月工资,以前十二个月平均工资为基数)。
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    10 2020-08-05
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    根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
    第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:
      一实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的为三个月;五年以上的为六个月。
      二实际工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下的为十二个月;十五年以上二十年以下的为十八个月;二十年以上的为二十四个月。
    第八条医疗期满尚未痊愈者,被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。
    估计你是请不到病假了,具体要和单位协商解决。
    全文
    11 2020-08-05
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我因为高血压请了一年病假被辞退,问公司辞退病假员工补偿标准
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