律图审稿专业委员会3轮严审

弟弟是一名仓库管理员。在一家小店工作,也工作很久了。但是最近却被辞退了,老板也没有给他任何的补偿,只是让他收拾完东西。个体户仓库员工辞退要求补偿是怎样的呢?

帮助10人 3.6w浏览 匿名 2020-08-05 辽宁鞍山
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律师解答 共2条
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    个体户不签劳动合同,无低薪制度,被辞退,劳动者应当到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,向用人单位主张未签劳动合同第二个月起的双倍工资,最多11个月。
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    12 2020-08-05
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    律图法律服务团
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    劳动合同存续期间,劳动者没有严重违反单位的规章制度及触犯刑法的,单位单方解除劳动合同就属于非法解除劳动合同,根据《劳动合同法》第八十七条 的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准(满一年支付一个月工资,超过6个月按一年计算,不满6个月按照半个月工资计算)的二倍向劳动者支付赔偿金。建议尽量协商解除劳动合同。
    全文
    10 2020-08-05
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被老板辞退了,个体户仓库员工辞退要求补偿多少呢?
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