我们公司这几天因为业务比较多，就在过年原本放假的时间我们还在公司加班呢，只不过我们也按时完成任务了，就涉及到加班工资，对于过年加班后休假扣双倍工资怎么算啊？

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。