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我是公司的财务,因为公司去年就出了很多问题,今年又因为疫情的事,我公司辞退了一部分员工,辞退员工需要缴补偿金,关于这个补偿金辞退员工怎么入账呢?

帮助10人 4.8w浏览 匿名 2020-08-05 海南海口
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律师解答 共2条
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    企业辞退员工给予的离职补偿金属于辞退福利,应通过“应付职工薪酬-辞退福利”核算。账务处理如下:
    1) 计提辞退福利时
    借:管理费用
    贷:应付职工薪酬-辞退福利
    2)支付辞退福利费
    借:应付职工薪酬-辞退福利
    贷:银行存款/库存现金等
    应交税费-应交个人所得税(如果存在要缴纳个人所得税时的处理)
    依据:《企业会计准则第9号-职工薪酬》
    第二条 职工薪酬,是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。
    辞退福利,是指企业在职工劳动合同到期之前解除与职工的劳动关系,或者为鼓励职工自愿接受裁减而给予职工的补偿。
    全文
    12 2020-08-05
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    公司辞退员工补偿金的入账可以通过三种方式进行:一是通过银行转账并填制凭证入账,二是以现金方式支付并入账,三是通过会计分录入账,具体使用哪种方式应当根据实际的辞退赔偿情况而定。
    全文
    7 2020-08-05
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