伯父昨天因为感冒的原因被送到了医院里面，因此他跟单位申请了病假，但是没有想到的是今天上午他就收到了关于领导的辞退信，因此他想问问辞退员工赔偿金额月工资怎么计算

根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。