律图审稿专业委员会3轮严审

入职的时候签的入职合同上有自离扣15天工资g

4.2w浏览 匿名 2020-08-07 河南濮阳
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律师解答 共4条
  • 李云律师
    李云律师
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    因此,劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。
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    4 2020-08-07
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,合同约定不合法马可以拒签。如果回答对您有帮助,望采纳好评!
    全文
    9 2020-08-07
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    全文
    8 2020-08-07
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    7 2020-08-07
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入职的时候签的入职合同上有自离扣15天工
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入职不满15天待遇如何计算?
法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。当月入职和当月离职的员工当月工资=月工资收入÷月计薪天数×实际出勤天数。
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劳动纠纷
取保候审押金缴纳多少费用
[律师回复] 解析:
关于采用担保金方式实施候审保护措施的问题,根据相关法律规定,对于担保金额的最低起始上限,应该设定为人民币一千元整数单位;
而如果面临候审的是未满十八周岁的未成年人,那么担保金额的最低起始下限则应设定为人民币五百元整。
负责决定的司法机构必须全面权衡保障诉讼程序顺利进行所需的资金需求,被候审人员所涉及的社会危害程度,案件的性质、情节,可能判处的刑罚轻重以及被候审人员的经济状况等多方面因素,从而最终确定出合理的担保金额。
针对经济犯罪、侵犯财产犯罪或其他导致财产损失的犯罪行为,可以按照涉案金额或直接财产损失金额的一至三倍来确定收取担保金的具体数额标准;
至于其他类型的刑事犯罪案件,则需根据案件的具体情况,将担保金额的数额标准确定在人民币两千元以上,但不超过人民币五万元以下的范围内。
法律依据:
《关于取保候审若干问题的规定》第五条
采取保证金形式取保候审的,保证金的起点数额为人民币一千元;被取保候审人为未成年人的,保证金的起点数额为人民币五百元。
决定机关应当综合考虑保证诉讼活动正常进行的需要,被取保候审人的社会危险性,案件的性质、情节,可能判处刑罚的轻重,被取保候审人的经济状况等情况,确定保证金的数额。
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长宁职务侵占罪律师费用谁来支付
[律师回复] 解析:
在通常情况下,委托人应自主承担聘请律师所需支付的相关费用。
然而对于涉嫌职务侵占罪的案件而言,聘请律师所需支付的费用并非法定要求,具体的收费标准主要依据如下几个方面:
首先是律师为处理案件所投入的实际工作量,其次考虑到该案件的复杂性和难度,再次则涉及到律师团队以及每位律师的专业能力与资质,此外,还需结合委托人自身的承受能力及其所在地区的社会经济发展状况进行综合考量。
同时考虑到,这些风险和责任都可能由律师来承担,因此律师的社会声誉及工作水准也是重要的参考因素之一。
最后,还需要考虑到处理案件过程中可能产生的其他必要成本支出。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
职务侵占罪受理后多久立案
[律师回复] 解析:
当涉嫌职务侵占罪被揭露之后,若条件符合,司法机关应尽快启动立案程序进行调查处理。
然而在犯罪事实显著轻微且无需追究刑事责任的情况下,则可不予立案。
对于侵占数额达到较大标准,已构成职务侵占罪的行为人,必须依法追究其刑事责任。
从逮捕至提起公诉的整个过程,预计需耗时约三个月左右。
此外,公司、企业或其他单位的工作人员,倘若利用职务之便,将本单位财物非法据为己有,且涉案金额达到较大标准者,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时还须接受罚金处罚;
若数额巨大,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样须接受罚金处罚;
而对于数额特别巨大的情形,则可能被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时仍须接受罚金处罚。
值得注意的是,国有公司、企业或其他国有单位中的从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业及其他单位从事公务的人员,如有上述行为,也将按照相关法律法规进行处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
怀柔区职务侵占罪怎么判
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的量刑依据主要是被侵占财产的价值及犯罪行为所造成的具体影响程度。
依照我国《中华人民共和国刑法》的明文规定,凡属公司、企业或者他类社团组织中的工作人员,凭借职权之便,以非法手段将本应归属于机构的财物据为己有,且涉案金额达到一定额度者,初犯者将面临三年以下的有期徒刑或最多拘留十五天的惩罚,同时还须缴纳罚金。
若违法所得数额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并处以相应的罚金。
而对于那些数额特别巨大的罪犯,他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同样需要承担罚金的责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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新员工入职15天没工资怎么办
用人单位应当及时发放工资,不得扣押工资。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉。
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劳动纠纷
强奸罪有可能被取保候审吗
[律师回复] 解析:
根据我国法律规定,若某人因犯下强制性侵犯他人身体的重罪——即强奸罪,若满足特定条件,则仍有机会申请获得取保候审的批准。
这些特定的条件包括但不限于如下四点:
第一,所涉及的犯罪行为必须属于情节较为轻微的范畴,也就是说,该犯罪行为并未能最终完成,仅存在未遂或者中止的情况方可;
第二,犯罪嫌疑人需要积极主动地对受害人进行赔偿,以期得到受害者的谅解;
第三,犯罪嫌疑人需表现出真诚的悔过态度,承认自己的罪行,并请求司法机关给予宽大处理;
最后,犯罪嫌疑人必须没有被逮捕的必要。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
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入职未满15天不发工资是否合理
入职未满15天不发工资显然是不合理的,也是不符合劳动法的规定的。无论工作多少天,工资,都是劳动者的合法收入,用人单位辞退或者劳动者辞职后,用人单位都应当结清工资,否则,就是违法行为。可以向劳动机关投诉,投诉电话12333。
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劳动纠纷
乐陵市职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:
关于刑事案件的法律咨询费用,我们会根据各个办案阶段分别核算及制定相应的收费标准。
其中,在侦查阶段,每项法律服务的收费范围为人民币2000至10000元;
审查起诉阶段,每个案件的收费将在同一基础上增加至人民币2000至10000元。
在一审审理阶段,鉴于案件的复杂程度和工作量的增大,我们的收费将升至每位客户人民币4000至30000元不等。
值得注意的是,以上收费标准并非固定不变,我们愿意接受更低的价格。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型,以及刑事自诉案件,我们将按照一审阶段的收费标准收取相应的律师服务费用。
如果一家律师事务所需要同时代理一个案件的多个阶段,从第二阶段开始,我们将会酌情减少收费。
当被害人提出刑事附带民事诉讼时,我们将按照民事诉讼案件的收费标准收取律师服务费用。
若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实,我们将按照所涉罪名或犯罪事实分别计算并收取相关费用。
此外,对于公司、企业或其他单位的员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财物非法占为己有,且数额较大者,将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
而对于数额巨大者,则可能被判处五年以上有期徒刑,并且可以并处没收其个人财产。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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入职一天就自离了合法吗?
入职一天就自离显然是不合法的。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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劳动纠纷
敲诈勒索罪多少钱可以取保候审
[律师回复] 解析:
关于团伙內部成员对于实施敲诈勒索行为的成员,是否能够申请取保候审的问题,需要根据具体情况进行判断和分析。
需要明确的是,作为犯罪组织的首要分子或其他核心成员,他们往往无法获得取保候审的资格。
在法律层面上,敲诈勒索罪属于典型的数额犯罪类型。
因此,任何个体要想构成本罪,其行为都必然涉及到数额较大的公私财产的攫夺。
在此基础之上,公安机关负责执行取保候审的相关程序。
针对可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的犯罪嫌疑人、被告人;
以及可能被判处有期徒刑以上刑罚,但采取取保候审措施不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
以及患有严重疾病、生活不能自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审措施也不会导致社会危害性增加的犯罪嫌疑人、被告人;
以及羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的犯罪嫌疑人、被告人等特定群体,均可依法申请取保候审。
法律依据:
《刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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如果自己入职三天离职不发工资吗
自己入职三天不发工资的在法律意义上是不存在的,因为只要是合法的劳动就会取得应有的劳动报酬,但是对于所属企业会有相应的规定,因为有的企业在员工的实习期间不会发放工资,对于此类问题,因为自己工作的不同会有较大的差异。
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劳动纠纷
设计师职务侵占罪量刑标准如何确定
[律师回复] 解析:
针对职务侵占罪的量刑标准,法律所规定的刑罚主要涵盖了五年以下有期徒刑以及拘役。
具体来说,当犯罪行为人运用其职务上的便利条件,非法侵占本公司或者企业财物,且涉案金额达到了当地司法机关规定的"数额较大"起点数值为一万元时,便可依照相关法规,在三个月的拘役至六个月的有期徒刑之间,来确定适合该案件嫌疑人的量刑起点。
基于此起点数值,如果犯罪行为人能够成功地将涉案金额增加十八百元人民币,即可视为其犯罪行为进一步恶化,从而可以增加一个月的刑期,以此作为确定基准刑的依据。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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取保候审是不是要去法院
[律师回复] 解析:
对于被要求取保候审者,其必须前往法庭接受审理。
这是由于取保候审是一种由公安机关在侦查案件过程中,依法令犯罪嫌疑人向司法部门提供经济担保或者缴纳相应金额的保证金后,下达书面保证书,以确保其不会逃跑或是阻碍调查工作的进行,并且能够随时听从司法机关传唤的一项强制性法律手段。
任何人若在案件进入法庭审理阶段时未能按时出庭,那么法庭将会根据相关规定,决定将取保候审人员立即收押。
这是因为法庭拥有权力对其采取更为严厉的强制措施。
取保候审制度主要适用于那些所犯之罪行相对轻微,无需进行拘留或逮捕,但是需要对其行动自由进行一定程度上限制的犯罪嫌疑人。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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