我是公司的一名负责人，现在由于疫情原因，公司的业绩不好。公司为了保证成本降低，现在在裁员。但是有些员工不走，请问，公司辞退员工员工不肯走怎么办？

可以向公安机关报警求助，公安机关有责任维护社会治安秩序。
1.员工若有严重失职或严重违反劳动纪律和用人单位依法制定的规章制度的话，用人单位有权解除劳动合同。
2.员工因患病或工伤在医疗期满后，无法继续从事原工作或安排的其他工作的，经过培训.调整岗位仍不能胜任工作的也可以解除劳动合同.但需根据国家有关规定给予经济补偿。
3.双方当事人发生劳动争议，双方都可申请调解.仲裁.诉讼.
4.经调解未能达成一致的可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。
5.劳动争议当事人收到仲裁裁决书在法定期限内不履行仲裁裁决又不起诉的，双方当事人可以向法院申请强制执行。