暑假做暑假工，然后家里突然有急事不能继续干下去了，但是我以前好几天就跟企业说了辞职，并且做好了自己手头上的工作，现在结工资既要扣工资还有扣押金，但之前说好的是押金是押的服装费，现在又说是培训费，而且扣的工资也说的是学习期没有工资

1。关于做暑假工要签合同吗我觉得是需要签合同的。2。短期劳动合同3。不签合同你去工作，已经发生了劳动关系，但很难证明。如果企业不付工钱，是很难追求责任。
4.跟老板沟通，努力争取。如果是非正规的民企，不签合同很常见。就看你们之间的信任度如何了。要是找不到其他的工作，你又想做，那就做，注意安全。
5.你们应该上过法律基础知识吧那些基本够用了。想更好的用法律保护自己，建议学经济法、劳动法、民法、刑法。暑假打工主要是为了锻炼和积累经验，至于报酬可以放在次要位置。但首先要保证自己的人身安全。就算是正规企业跟你签了劳动合同，也一般会注明不管保险的。短期打工就是这样。所以自己要注意。