今年的男性配偶陪护产假是多少天

[律师回复] 劳动者维护自身权益主要有以下途径：一是与用人单位协商解决争议；二是向劳动争议调解委员会申请调解；三是向劳动监察部门投诉用人单位违法行为；四是向劳动仲裁委员会申请仲裁；若不服仲裁结果，可向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 一般是不可以的，都是需要法定监护人。

[律师回复] 首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果

[律师回复] 您好，欠的借呗，然后没有还

[律师回复] 这个事无权分配的。lo

[律师回复] 如果是对方责任由对方三者赔偿，没有的话出租车的乘客险赔，没有就司机赔

[律师回复] 你好 陈旧性？之前受过伤吗？

[律师回复] 打架导致对方两颗牙齿脱落或折断，根据《人体损伤程度鉴定标准》，这属于轻伤二级
。从法律性质上讲，这种行为可能构成故意伤害罪，需要承担相应的刑事责任
。同时，侵权人还需承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费等
。因此，打架打掉两颗牙的性质是严重的，不仅涉及到民事赔偿，还可能面临刑事处罚。

[律师回复] 你好目前想协议还是起诉离婚?得具体研究一下双方都有哪些财产呢，点头像可以电给你具体研究一下，

[律师回复] 你好  可以电话沟通

[律师回复] 取保候审结束了，是否案件结束了呢，不办理护照，有可能案件还没有审判

[律师回复] 事故责任是怎么认定的。

[律师回复] 你好，不影响，可以由单位支付

[律师回复] 你好我们需要具体沟通

[律师回复] 你知不知道对方和人家女方发生关系了。你是在隔壁房间，他们俩是在一个房间，为什么呢？

[律师回复] 你好，有什么可以帮你的?

[律师回复] 劳动仲裁的时效是一年，这边过了这个时效了，只能是向法院提起诉讼来解决，需要你提供详细相关的证据

[律师回复] 合同的法律效力并不以公证为前提。根据《中华人民共和国民法典》143条的相关规定，合同的成立和生效主要取决于以下几个条件：
主体合格：合同双方必须具备相应的民事行为能力；
意思表示真实：双方的意思表示必须真实，不存在欺诈、胁迫等情况；
内容合法：合同内容必须合法，不违反法律、行政法规的强制性规定，也不得违背公序良俗

[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P

[律师回复] 您好，视同工龄的处理需要咨询当地社保局