我因工作原因长时间站立行走患了痛风可以做工伤鉴定么

职工在上班期间因风湿痛抽筋的话一般不算工伤，因为风湿痛不是职业病，职工患风湿痛的这种情况如果跟工作没有任何直接的关系，就不能按照工伤处理。相关法律当中规定的属于工伤的法定情形要求必须是职业病，其他意外伤害也必须跟工作有直接关系。

通风通常情况下可以申请一周病假，如果病情严重需要专业医生出具请假条作出判断，通常情况下劳动者请病假需要医院的医生结合患者诊断病情严重程度做出决定，对于用人单位来说，批准劳动者请病假的具体时间以医生开具的诊断报告和病假条作为依据进行确定，法律规定劳动者患病期间可以依法享受带薪病假，任何组合和个人不得剥夺。

因工患精神病的显然是可以认定为工伤的，我国法律上明确规定了工伤认定的相关条件，员工因工作原因导致的伤害显然是属于工伤的认定范围的，具体情况可以由工伤鉴定部门来进行合法的处理。

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