律图审稿专业委员会3轮严审

雇佣未满16岁童工有何处罚?

4.2w浏览 匿名 2020-08-08 广东河源
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6427位律师在线平均3分钟响应99%好评
雇佣未满16岁童工有何处罚?
一键咨询
  • 惠州用户4分钟前提交了咨询
    146****1388用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    164****0761用户2分钟前提交了咨询
    148****2427用户1分钟前提交了咨询
    172****3621用户3分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    162****6500用户4分钟前提交了咨询
    150****0070用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
  • 175****8381用户3分钟前提交了咨询
    174****3555用户1分钟前提交了咨询
    142****2575用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    清远用户3分钟前提交了咨询
    164****5767用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    135****3566用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    140****8006用户2分钟前提交了咨询
    133****2255用户3分钟前提交了咨询
    173****3757用户3分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户4分钟前提交了咨询
    136****5502用户1分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    揭阳用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户1分钟前提交了咨询
    163****6526用户2分钟前提交了咨询
    152****6370用户1分钟前提交了咨询
    151****7756用户4分钟前提交了咨询
    138****4687用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    145****0178用户2分钟前提交了咨询
    130****3316用户4分钟前提交了咨询
    152****3104用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    167****7613用户2分钟前提交了咨询
    清远用户1分钟前提交了咨询
    170****4271用户4分钟前提交了咨询
    174****0452用户4分钟前提交了咨询
    164****3224用户1分钟前提交了咨询
    171****3456用户3分钟前提交了咨询
    155****2640用户3分钟前提交了咨询
    146****2588用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    172****0104用户4分钟前提交了咨询
    155****1012用户2分钟前提交了咨询
    揭阳用户3分钟前提交了咨询
    173****3661用户3分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    166****4100用户3分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    汕头用户3分钟前提交了咨询
    156****4336用户1分钟前提交了咨询
    147****5364用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    茂名用户2分钟前提交了咨询
    176****1588用户2分钟前提交了咨询
    珠海用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户3分钟前提交了咨询
    170****3431用户3分钟前提交了咨询
    147****0858用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    汕尾用户2分钟前提交了咨询
    137****7385用户1分钟前提交了咨询
    164****5540用户1分钟前提交了咨询
    137****6105用户4分钟前提交了咨询
    141****4807用户3分钟前提交了咨询
    160****8040用户2分钟前提交了咨询
    东莞用户1分钟前提交了咨询
    146****2328用户2分钟前提交了咨询
    158****2262用户4分钟前提交了咨询
    汕尾用户4分钟前提交了咨询
    广州用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    133****8554用户1分钟前提交了咨询
    140****4144用户1分钟前提交了咨询
    潮州用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户1分钟前提交了咨询
    147****1383用户1分钟前提交了咨询
    164****3066用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    揭阳用户2分钟前提交了咨询
    168****2421用户2分钟前提交了咨询
    江门用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江181****9518用户3分钟前已获取解答
常州134****9600用户4分钟前已获取解答
连云港188****4058用户1分钟前已获取解答
雇佣未满16岁童工有何处罚?
单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业的,由劳动保障行政部门按照每介绍一人处5000元罚款的标准给予处罚;职业中介机构为不满16周岁的未成年人介绍就业的,并由劳动保障行政部门吊销其职业介绍许可证。
10w+浏览
劳动纠纷
合同诈骗未满2万不立案的说法是真的吗
[律师回复] 解析:
关于当前我国刑法法规所确立的合同诈骗罪涉案金额的法律认定标准,主要是指以非法占有为目的,在签订合同时,通过欺骗手段获取他人财产,且数额超过人民币两万元这一标准的情况下,将被视为需要进行刑事立案处理的案件。
根据相关法律条款规定,倘若存在以下任意一种情形,即以非法占有为目的,在签订或履行合同过程中,通过欺诈手段骗取对方当事人财物,且数额较大者,将面临三年以下有期徒刑或者拘役的刑罚,同时还可能被处以罚金;
若数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚,同样也会被处以罚金;
而对于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的犯罪分子,将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚,并且还可能被处以罚金或者没收全部财产。
具体而言,这些情形包括但不限于以下几种:
(1)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的行为;
(2)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作为担保的行为;
(3)在没有实际履行能力的前提下,通过先履行小额合同或者部分履行合同的方式,引诱对方当事人继续签订和履行合同的行为。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
雇佣的员工年满16周岁算童工吗
雇佣的职工年满16周岁的话不算是童工,根据我国法律制度的规定,年满16周岁以下的才算是童工,我国法律制度是禁止任何单位和个人雇佣同工的,如果雇佣童工,每使用一名童工的罚款标准是5000元,给用人单位介绍童工也是不允许的。
10w+浏览
劳动纠纷
按份共有转让需要满足哪些条件
[律师回复] 解析:
共有产权房存在两种所有权变更途径:
第一种为针对自身持有的房屋份额进行转让;
其次便是处理整栋共有房屋。
依据我国法律法规,按份共有权人有权将其所持有共有的不动产或动产份额予以处置。
在涉及到按份共有房产的整体产权变更需求时,依照《中华人民共和国城市房地产管理法》相关条款,未经其他共有人以书面形式明确表示同意的情况下,任何共有房地产均不得进行转让。
这意味着,无论该房产属于共同共有抑或是按份共有性质,各共有人在进行房产转让时,必须遵循全体共有人的意愿,否则无法实现产权变更。
关于处分共有不动产的问题,根据法律规定,需征得占总份额超过三分之二的按份共有人的同意,除非各共有人之间另有约定。
换言之,若无共有人之间的处分协议,只需获得占房产份额三分之二的按份共有人的认可,便可完成房产的所有权转移登记手续。
值得注意的是,此处所指的是房产份额的三分之二,并非全体共有人数量的三分之二。
法律依据:
《城市房地产管理法》第六十条
房地产转让或者变更时,应当向县级以上地方人民政府房产管理部门申请房产变更登记,并凭变更后的房屋所有权证书向同级人民政府土地管理部门申请土地使用权变更登记,经同级人民政府土地管理部门核实,由同级人民政府更换或者更改土地使用权证书。
法律另有规定的,依照有关法律的规定办理。
快速解决“债权债务”问题
当前6862位律师在线
立即咨询
农村女性多少岁可以领养老金
[律师回复] 解析:
在现行的新型农村社会养老保险(简称“新农保”)政策中,农村居民自60周岁起可享受相应的养老金福利,且无论男女均遵循此规定。
当新农保制度正式启动之际,若参保人已经年满60周岁并且并未享有城镇职工基本养老保险的待遇,那么他/她便无需缴纳任何费用,即可每月领取到由政府提供的基础养老金。
然而值得注意的是,对于此类符合参保资格的家庭成员,其子女亦有义务参与该项保险计划并履行相应的缴费义务。
在这里,所谓的符合参保条件的子女泛指所有未达到法定退休年龄的家庭成员。
针对那些距离法定退休年龄尚不足15年的参保者,他们需要按照年度进行缴费,同时也被允许进行补缴,但是累计缴费年限不得超过15年。
而对于那些距离法定退休年龄超过15年的参保者,他们同样需要按照年度进行缴费,并且累计缴费年限至少要达到15年。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
雇佣未满16岁童工的后果是什么
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚;在使用有毒物品的作业场所使用童工的,按照《使用 有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度,或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准,从重处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
工伤前工作不满12个月的能拿到补助吗
[律师回复] 解析:
享有一次性的伤残补助金待遇如下:
其中,对于一级伤残者而言,将享受27个月之本薪作为补偿;
对于二级伤残者来说,可以获得25个月之本薪;
三级伤残者则可领取23个月的本薪;
而对于四级伤残者,他们也能享受到21个月的本薪。
此外,自受伤之日起,每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下:
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴;
二级伤残者可获得其本薪的85%;
三级伤残者可获得其本薪的80%;
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,则需由雇主予以补足至该标准。
同样地,自受伤之日起,每月还可继续从雇主处领取伤残津贴。
具体的发放标准如下:
一级伤残者可获得其本薪的90%作为津贴;
二级伤残者可获得其本薪的85%;
三级伤残者可获得其本薪的80%;
四级伤残者则可获得其本薪的75%。
若伤残津贴的实际金额低于当地政府规定的最低工资标准,则需由雇主予以补足至该标准。
法律依据:
《工商管理条例》第三十五条
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:
一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。
伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
合同期满单位不再续签有年终奖吗
[律师回复] 解析:
需参照公司详细的规章制度进行判断。
若企业在签订劳动合同时或以书面形式明确录用条件,其中明确提及所有员工均可享有年终奖金,或者该项权益在公司的相关规定中有明确规定的,在此种情况下,无论合同履行期限如何,在职员工皆有权利获得年终奖金。
若年终奖金与绩效考核结果挂钩,设定了考核期间,并且职位持续到考核周期结束的员工,均有资格领取年终奖金。
若在考评期间内大多数时间仍在职,但由于合同到期而离职的员工,则可以同公司就年终奖金事宜进行洽谈;
如双方无法达成共识,可向相关部门申请仲裁解决。
法律依据:
《劳动合同法》第十四条
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;
(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。
用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
单位雇佣的未满16算童工吗?
童工是指未满16周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。《禁止使用童工规定》第二条 国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
10w+浏览
劳动纠纷
女满60岁未缴满15年是否能领取养老金
[律师回复] 解析:
1.凡参与基本养老保险计划之个人,在达到符合法定退休年龄且累计缴付保险费用长达十五年以上者,将有资格依法每月领取基本养老金。
2.参与基本养老保险计划之个人,若在达致法定退休年龄之时,其累积缴纳保险费用尚不足十五年,可选择继续缴纳至满足十五年之期限,从而获得每月领取基本养老金的权利;
亦或选择将其保险关系转移至新型农村社会养老保险或城镇居民社会养老保险体系中,依照国务院相关法规政策,享有相应的养老保险福利待遇。
3.我国政府已建立基本养老金正常调整机制。
根据全国职工平均工资增长以及物价上涨等因素,适时适度地提高基本养老保险待遇水平。
4.本法为中华人民共和国基本养老保险法。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;
也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十七条
参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;
在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。
所需资金从基本养老保险基金中支付。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。
根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5913位律师在线
立即咨询
17岁强奸未遂怎么处理
[律师回复] 解析:
当涉及到一名年仅17岁的未成年学生因饮酒后未能成功实施强奸行为时,法院通常会根据针对已成功实施强奸罪行的判罚准则,在其量刑上予以适当的降低或者减轻。
在此值得特别强调的是,未成年人,包括那些尚未满18周岁的人,在法律层面上都能够享受到相较成人更为宽松的处罚待遇。
在一般的案例中,强奸罪的法定刑事责任范畴可以表述如下:
任何通过使用暴力、恐吓或是其他非法手段来强制性地侵犯女性权益的行为,都将会面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉制裁。
然而,如果受害者的年龄低于十四周岁,那么这种行为就会被视为严重的强奸犯罪,因此需要采取更加严格的处理措施。
此外,在相关的法律法规中,还有许多其他的具体规定需要我们去了解和遵守。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的;
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的;
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的;
(四)二人以上轮奸的;
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的;
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
未满12周岁不能骑自行车有没有法律依据
[律师回复] 解析:
根据我国《中华人民共和国道路交通管理条例》中的相关规定,未满十二周岁的未成年人不得在公共道路上驾驶自行车出行。
现行法规清晰明了地强调,对于年仅十二岁以下的儿童而言,他们是被严格禁止在道路环境中骑行自行车的。
基于大量的医学、生理学以及心理学等方面的研究资料分析,我们发现一个正常人体的生长发育过程往往需要经历长达十二至十四岁左右的时间,才能够初步满足上述所提到的最低要求。
因此,为了确保广大青少年儿童的人身安全,交通规则特意制定了“十二周岁以下儿童严禁骑车”的规定。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第七十二条
在道路上驾驶自行车、三轮车、电动自行车、残疾人机动轮椅车应当遵守下列规定:
(一)驾驶自行车、三轮车必须年满12周岁;
(二)驾驶电动自行车和残疾人机动轮椅车必须年满16周岁;
(三)不得醉酒驾驶;
(四)转弯前应当减速慢行,伸手示意,不得突然猛拐,超越前车时不得妨碍被超越的车辆行驶;
(五)不得牵引、攀扶车辆或者被其他车辆牵引,不得双手离把或者手中持物;
(六)不得扶身并行、互相追逐或者曲折竞驶;
(七)不得在道路上骑独轮自行车或者2人以上骑行的自行车;
(八)非下肢残疾的人不得驾驶残疾人机动轮椅车;
(九)自行车、三轮车不得加装动力装置;
(十)不得在道路上学习驾驶非机动车。
问题紧急?在线问律师 >
6751 位律师在线,高效解决问题
未满16岁是童工么,雇佣者会受到怎样的处罚?
《禁止使用童工规定》第二条童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或从事个体劳动的少年、儿童。对违反规定的个人,罚款标准:1、使用童工从事营利性生产劳动的,每使用一名童工,罚款600~1200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的,每使用一名童工,罚款300~600元。
10w+浏览
劳动纠纷
17岁生宝宝父母不签字可以动手术吗
[律师回复] 解析:
若涉及到签字事宜,且签字对象并非亲属,那么依据中国现行的相关法律规定,对于具有完全民事行为能力的自然人进行手术时,患者本人有权自行签署同意书。
然而值得注意的是,如在签署过程中患者本人对手术可能带来的风险无法充分理解或手术方案可能对其他无直接关系方造成损害的情况下,则需由其监护人为其同时提供签字支持。
专家建议:
考虑到您当前的年纪以及手术所具备的潜在风险性,我们认为在经由您亲自决策并签字的前提下应是可行的。
而从实际角度考量,医院方面并未得到授权去辨别签字人身份的真实性或有效性,因此无论是谁,只要能够满足家属签字的要求即可。
法律依据:
《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条
专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素,判定医疗过失行为的责任程度。
医疗事故中医疗过失行为责任程度分为:
(一)完全责任,指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。
(二)主要责任,指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成,其他因素起次要作用。
(三)次要责任,指医疗事故损害后果主要由其他因素造成,医疗过失行为起次要作用。
(四)轻微责任,指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成,医疗过失行为起轻微作用。
浑南区雇员婚假是多少天
[律师回复] 解析:
对于企业员工而言,婚嫁通常享有3至7天不等的假期,而在这段婚嫁和路程中,员工依然可领到全额工资,即为带薪休假。
若是在国家机关、国有企业或事业单位就职的员工,除正常享有最多为期三天的婚嫁之外,晚婚的员工将有机会获赠额外七天的假期福利。
对于那些生活在城市且无固定职业,亦或是私营企业的领导者来说,一般情况下,当地的居委会或乡镇府将会发放相应的晚婚奖励。
仅针对私营企业的雇员,其雇主同样应提供婚嫁假期,具体时长与国有企业相同。
关于职工探亲假期的相关规定如下:
1.职工探望配偶的,每年可获得一次探亲假,假期长达30天;
2.未婚职工探望父母的,原则上每年可申请一次探亲假,假期为20天。
若因工作原因导致本年度无法安排假期,或者职工本人愿意两年探亲一次,则可申请两年一次的假期,总计45天;
3.已婚职工探望父母的,每四年可申请一次探亲假,假期为20天。
探亲假期主要是指职工与其配偶、父亲及母亲共同相处的时间,同时,还需根据实际需求给予相应的路程假。
以上所述的所有假期均包含了公休日以及法定节假日。
法律依据:
《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
7岁杀人需要负法律责任吗
[律师回复] 解析:
七岁以下儿童犯下凶杀案通常无法承担刑事责任。
然而,相关职能部门有责任责令其父母或监护人员严加教育及管理;
若情况需要,政府亦有权将此类未成年人纳入教养机构监管并进行教育引导。
值得一提的是,根据中国现行法律规定,刑事责任的最低年龄设定为十二周岁。
当涉及到已满十二周岁但未满十四周岁的未成年人,如果他们犯下故意杀人、故意伤害等重罪,且导致他人死亡或以极其残忍手段致使他人重伤并留下严重残疾,情节极为恶劣,经过最高人民检察院的严格审查和批准后,这些未成年人才可能面临刑事责任的追究。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;
在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应