劳动合同到期后没有续签继续上班两个月，老板不给底薪只给提成。

[律师回复] 您从旧单位离职社保断交后到新单位，新单位会办社保续交手续。一般新单位会在您入职后的规定时间内收集身份证等个人信息，向社保部门申报并缴费，您要配合提供资料。不过，社保断交可能影响医保报销等权益。

[律师回复] 通常，老板给员工买足额工伤保险的，工伤赔偿大多费用由工伤保险基金支付。但有时老板还得掏钱，像工伤停工留薪期，员工工资福利待遇不变，由单位按月付；要是工伤保险基金赔偿后不足以弥补员工损失，老板可能也要补足。

[律师回复] 仅有转账记录可能立案，但胜诉与否需综合其他因素。转账记录可证明资金流向，不过若无其他证据辅助，或许难以充分证明双方法律关系与具体事实，比如难以确定是借款、还款、货款还是赠与等情况。

[律师回复] 我国目前不存在不经冷静期就快速办离婚手续的合法常规方式。离婚冷静期为法定必要程序，意在让夫妻有更多时间考量婚姻状况，避免冲动离婚。不过，若有特殊情形，如一方有家庭暴力、虐待或遗弃家庭成员等严重损害夫妻感情的行为，另一方可向法院起诉离婚，法院审理后若认定夫妻感情确已破裂，则会判决离婚。

[律师回复] 打客服电话，找点他们的小毛病，我之前遇到过，给了一个50的券

[律师回复] 您好  具体是什么情况呢？

[律师回复] 公司拿你名义贷款的合同有吗

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 你有权要求卖家更换鞋码或者退货退款，并可以要求其承担因此产生的必要费用。

[律师回复] 你好，可以申请主动扣款

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 一、收集证据
整理与该网课相关的所有资料，包括但不限于课程宣传页面截图、聊天记录、付款凭证等。这些证据将有助于你后续维护自己的权益。
如果有与对方的通话记录，也可以考虑进行录音备份。
二、尝试协商解决
主动联系网课提供方，明确表达你对课程效果的不满以及要求退款的诉求。在沟通中，要保持冷静和理智，以理服人，同时记录好沟通的过程。
如果对方有客服渠道，可以向客服投诉，详细说明你的情况，要求他们给出解决方案。

[律师回复] 如果没有贷款，可以过户给你儿子

[律师回复] 您好；这个问题我们可以解决

[律师回复] 如果继母的孩子在成年后才进入你父亲的生活，你父亲没有对其进行抚养，双方没有形成抚养关系，在法定继承的情况下，这个孩子通常没有你父亲遗产的继承权，相反如果继母的孩子从小就跟你们家庭一起生活，你的父亲对继母的孩子履行了抚养义务，此时，继子女就和亲生子女一样，属于第一顺序继承人，有权继承你父亲的遗产，除非你父亲立遗嘱，财产全部由你来继承！具体可以电话联系，详细帮你分析一下！

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 信息太少，需要补充更多信息才可以。

[律师回复] 先准备好能证明是工伤的证据，比如劳动合同、工作证明、医生证明等；然后去投诉劳动监察部门；不行的话再找劳动仲裁委员会进行仲裁，请求按工伤赔付标准给钱；再次不满意，就告上法庭。

[律师回复] 可以 在天津办理的，网络上立案调解决即可