律图审稿专业委员会3轮严审

我在厂里上班,进厂的开头2年厂方没有给我卖社保钱厂里给我扣了社保费用,坦是没有证土椐,可以找厂方补交社保费?

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-08-08 重庆
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    如果你第一次办理过社保业务社保局会给你一张社保卡,那张卡是通用的,就算你到了第二家第三家公司的话也是通用的!
    没有给你社保卡不等于没有买,如果一直没有发过社保卡给你的话你可以叫单位的社保办理员给你补一张
    如果有办理过,你可以用以前的那张,如果以前的遗失了,可以交一张身份证复印件给社保办理员给你去办一张.
    社保是以身份证为帐户办理的,跟社保卡没关系,社保卡只是你去看病的时候和身份证一起用的凭证而己,你以为像银行卡一样呀?
    自己有没有社保不会到网上可以查得到的.?在网上只要有身份证号就可以查到你的社保购买记录的.
    你不懂可以问一下社保办理的员,我们也不容易,老是有人没有弄清楚就被人骂...
    做这个真杯具!
    全文
    7 2020-08-08
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进厂的开头2年厂方没有给我卖社保钱厂里给我扣了社保费用,坦是没有证土椐,可以找厂方补交社保费?
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厂不给员工交社保怎么处理?
现在我国劳动法规定,只要是过了实用期的员工是必须给员工缴纳社保,但是有的用人单位为了自己的私利以公司的规定为由不给员工缴纳,那么厂不给员工交社保怎么处理?首先是与厂里商量,看能不能商量下来,如果不行的话,那么就只有向劳动部门申诉了,让法律来作出一个公平判决,那下面就来听听小编的看法。
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工伤赔偿
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工厂不给员工交社保怎么处理
用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的。
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劳动纠纷
原单位不给补缴社保怎么投诉
[律师回复] 解析:
倘若公司未履行相应的社保补缴义务,劳动者可向当地的社会保险行政管理部门提出申诉,请求社会保险费征收机构施展权力,依法敦促公司在规定期限内全额或部分缴纳社保。
我们通常所称的用工之日,其实就是指劳动者正式加入工作团队的那一天。
而所谓的办理社会保险登记,实际上就是进行社保缴纳申报的过程。
因此,企业应当在员工入职后的第30个自然日内,完成对该员工的社会保险申报及缴纳手续。
关于社保中断的影响,我们必须明确,这无疑会对社保的各项福利产生负面影响,特别是对养老保险和医疗保险的影响尤为显著。
首先,让我们来谈谈养老保险。
养老保险的退休待遇是按照“多缴多得”的原则计算得出的,如果在中断缴费期间,缴费年限和个人账户均无法得到计算,那么必然会对未来养老待遇的高低以及养老金正常调整金额的大小产生直接影响。
其次,我们再来看看医疗保险。
如果医疗保险缴费出现中断,那么就意味着你将失去享受医疗保险待遇的权利。
当重新开始缴费时,若未能及时补缴或在中断3个月后才进行补缴,那么还需要面临6个月的住院和门诊特定项目医疗费用“免付期”。
然而,疾病却可能随时降临,在中断缴费期间或“免付期”内发生的医疗费用,也只能由你自己承担了。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第六十三条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
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工厂不给员工交社保怎么处理?
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。如果单位不给员工买社保,员工和用人单位解除劳动合同后,可按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿,向用人单位索要经济补偿。
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推了同学撞了头他要讹钱能报警吗
[律师回复] 解析:
面对类似情况时,您应当立即向公安机关报案,同时前往医院接受必要的检查和治疗。
首要问题是,因为任何事务的初步争端而引发口头冲突,无论您是哪一方,这种行为都是不恰当的。
其次,如果在发生口角后,您率先采取行动,用肢体动作去“推开”对方,那么这更是错误之举。
在这种情况下,无论对方是由于您的暴力举动而被“推倒”,还是他们故意躺在地面上假装受伤,您都应立即向公安机关报案,请求他们介入处理此事,并对整个事件过程展开深入调查。
如果情况需要,您还可以要求对方前往医院进行必要的身体检查。
在这个基础之上,公安机关可以组织双方进行调解工作,以期能够化解矛盾,妥善解决纷争。
然而,若双方无法达成调解协议,并且对方确实因此受到了伤害,那么公安机关将依据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定,对您进行相应的行政处罚。
法律依据:
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条
对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
67岁老头猥亵罪会判多少年
[律师回复] 解析:
依照现行法律限定,对于普通程度的猥亵罪行,应处以五年以下有期徒刑或拘留。
然而,如果行为者实施了群体性猥亵或在公共场所以公众可见的方式进行猥亵,则将面临长达五年以上的有期徒刑。
此外,倘若存在其它严重犯罪的情节,依法亦需接受至少五年以上的有期徒刑之惩处。
按照我国法律的明确规定,年龄超过七十五岁的老年人若故意犯罪,可获得适当的从轻处罚。
在法定量刑的范畴之内,相较于无从轻处罚情节的犯罪行为人,此类老年人将得到更为宽松的处罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,依照前两款的规定从重处罚。
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我们店里面不给我买社保怎么办?
店里面不给买社保的话,建议先和单位协商解决。如果协商不一致,提供证明劳动关系的材料并向劳动监察部门、劳动仲裁部门提请劳动仲裁或直接向所在人民法院起诉主张的权益。用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。
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盗窃罪2万以上判几年刑期
[律师回复] 解析:
对于盗窃金额在人民币两万元以上但未达到三万元的案件,依据相关法律法规,应被视为数额较大的盗窃行为,依法应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事处罚。
在此基础上,若犯罪嫌疑人能够积极主动地退还赃款,并获得受害者的谅解书,则有可能获得缓刑的宽大处理。
根据我国刑法规定,盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的民事责任;
而对于数额巨大或者存在其他严重情节的盗窃行为,将面临三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金的严厉惩罚;
至于数额特别巨大或者具有其他特别严重情节的盗窃行为,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并处罚金或者没收财产的严厉制裁。
此外,根据相关司法解释,盗窃公私财物价值在人民币一千元至三千元以上,三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上的,应当分别被认定为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
快速解决“刑事辩护”问题
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直行撞掉头车责任判定有标准吗
[律师回复] 解析:
在判断转向巷道和直行车辆发生碰撞时,责任应如何划分?这需要依据以下三个主要因素来进行考量:
首先,通常情况下,实施转弯变向操作的车辆应该给予正在直行的车辆充分的礼让。
若因未给予足够尊重而引发交通意外事故,且在直行车辆并不存在明显过错的前提条件下,实施转向变向操作的车辆需承担起事故的全面责任;
其次,即便直行车辆本身存在过失行为,那么双方均需依据其过失的严重程度以及比例,共同分担事故产生的损失;
最后,如果能够明确证明事故的发生完全源自于直行车辆的严重过失行为,并且实施转向变向操作的车辆自身并无任何过错可言,此时直行车辆就必须独自承担事故所带来的所有责任。
此外,在同一条车道内驾驶机动车辆的驾驶员们,他们的行车距离应始终保持在足以应对突发紧急停车措施所需的安全范围之内。
法律依据:
《中华人共和国道路交通安全法》第七十三条
公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论,及时制作交通事故认定书,作为处理交通事故的证据。
交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事人的责任,并送达当事人。
第七十四条
对交通事故损害赔偿的争议,当事人可以请求公安机关交通管理部门调解,也可以直接向人民法院提起民事诉讼。
经公安机关交通管理部门调解,当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的,当事人可以向人民法院提起民事诉讼。
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在我国社保该不该买给自己?
在我国,当然应当给自己买社保。对于有工作的,用人单位有给劳动者缴纳社保的义务。交社保的目的主要就是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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