律图审稿专业委员会3轮严审

头胎,剖腹产,社保给了143天津贴,产假128天,单位发津贴要扣我143天应发工资对吗?

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-08-09 江西抚州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    1、生育保险申请条件:至分娩前连续缴纳生育保险费满12个月的(即含生育月之前的连续十二个月均需参保缴费,应缴保费未在三个月内到账的,视为缴费中断);
    2、符合国家、省、市计划生育政策。满足条件的,在分娩的次月15日起,自分娩之日起计算,一年内提交材料到所属的医保中心办理。)
    3、女职工产假期间工资应按照以下标准支付:女职工依法享受产假期间,已参加职工生育保险的,按照当地有关职工生育保险的规定享受生育保险待遇(顺产98天;难产的增加15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加15天)。女职工按上述规定享受生育津贴期满后,在符合当地规定的产假期间由用人单位按照其正常工作时的工资标准支付工资。
    全文
    14 2020-08-09
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6079位律师在线平均3分钟响应99%好评
头胎,剖腹产,社保给了143天津贴,产假128天,单位发津贴要扣我143天应发工资对吗?
一键咨询
  • 176****6843用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户2分钟前提交了咨询
    155****3514用户3分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    162****3667用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    148****4206用户1分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    163****6005用户1分钟前提交了咨询
  • 南昌用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    144****2520用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    146****4623用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    156****8217用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户2分钟前提交了咨询
    144****2036用户3分钟前提交了咨询
    155****8107用户1分钟前提交了咨询
    131****5221用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    172****7372用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    144****5877用户2分钟前提交了咨询
    167****8563用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    175****7655用户1分钟前提交了咨询
    154****1264用户3分钟前提交了咨询
    156****3108用户1分钟前提交了咨询
    174****1135用户3分钟前提交了咨询
    148****0113用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    166****0740用户1分钟前提交了咨询
    162****7806用户3分钟前提交了咨询
    164****1644用户1分钟前提交了咨询
    178****1727用户3分钟前提交了咨询
    155****3725用户4分钟前提交了咨询
    168****5834用户3分钟前提交了咨询
    148****4674用户3分钟前提交了咨询
    150****7478用户4分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    141****5640用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户2分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    141****1767用户4分钟前提交了咨询
    176****2671用户3分钟前提交了咨询
    147****6143用户2分钟前提交了咨询
    142****3846用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    九江用户4分钟前提交了咨询
    134****1446用户4分钟前提交了咨询
    156****5584用户3分钟前提交了咨询
    178****6522用户4分钟前提交了咨询
    155****3075用户3分钟前提交了咨询
    166****2268用户2分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    166****0522用户2分钟前提交了咨询
    147****1668用户2分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    144****8152用户4分钟前提交了咨询
    147****1185用户3分钟前提交了咨询
    136****2688用户3分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户1分钟前提交了咨询
    165****6141用户4分钟前提交了咨询
    137****2752用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户4分钟前提交了咨询
    新余用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    165****3724用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    161****6353用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
    141****7351用户1分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    133****4726用户3分钟前提交了咨询
    172****0881用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    177****8122用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州177****6303用户4分钟前已获取解答
南京181****5178用户2分钟前已获取解答
宿迁152****8739用户4分钟前已获取解答
天津夜班津贴是多少?
凡企业三班、两班和一班工作制二十二点或二十二点以后生产和工作至翌日早六点以后下班的职工,可以夜班津贴。夜班津贴标准以上年度全市职工日平均工资为基数计发,按不低于10%的比例确定计发,计算时四舍五入保留到角。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
北京产假是98天还是128天
一般情况下,北京的女职工产假既不是98天,也不是128天,而是158天。有特殊情况的,根据具体情况确定,如:经单位同意,可以再增加假期一至三个月。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
天津16年高温津贴标准?
天津16年高温津贴标准是按照日累计高温天气作业小时数折算后发放,劳动合同履行地不在本市行政区域内的,高温津贴等事项按照劳动合同履行地的有关规定执行。其中,高温津贴标准为上年度全市职工日平均工资的12%,计算时四舍五入保留到元。高温津贴按日计算、按月发放,纳入企业工资总额,但不作为最低工资组成项目。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
天津生育津贴能领多钱
1、天津日生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资除30.4。2、天津生育津贴总额等天津日生育津贴乘生育津贴天数。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6303 位律师在线,高效解决问题
天津2023高温津贴是多少?
。具体每天的发放标准为:上年度的职工月平均工资除以职工月平均工作天数21、75天,再乘以12%,2016年度天津市职工月平均工资为5265元,以此推算2017年标准为每天29元。高温津贴不计入最低工资,不能代替防暑降温费,必须以货币的形式发放,不得以实物代替。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应