加拿大刑法：一级谋杀二级谋杀和误杀怎样分

[律师回复] 解析：
在参与合伙之际加入其中，必须要承担起入伙前所产生的负债。
鉴于合伙人需共同承担的负债，对于外部债权人而言，所有合伙人需承担连带责任。
这其中也包含了新加入的合伙人，因此，尽管他们可能并未对入伙前的债务负有直接责任，但仍需为这些债务负责，并承担连带责任。
至于内部责任分配方面，所有合伙人需根据各自的出资比例来分担合伙企业所产生的债务。
法律依据：
《民法典》第九百七十二条
合伙的利润分配和亏损分担，按照合伙合同的约定办理;合伙合同没有约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定;协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

[律师回复] 解析：
在网络预约出租车遭受交通事故时，侵权行为责任人所应担负的误工费用，应依据受害者的劳动时间及薪资状况予以核定。
若受害者因创伤呈现残疾而继续延长劳动时间，其误工时间可一直推算至被评定为残疾之日前的同一天。
对于拥有稳定收入的受害者而言，误工费用将以实际减少的收入为准进行计算。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。
受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；
受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

[律师回复] 解析：
在二审阶段，当事人有权申请增加第三方为诉讼参与者。
根据我国相关法律规定，如果在诉讼过程中，必须共同参与的当事人未能出庭，那么法院应依法要求他们参加诉讼。
而对于那些必须出席诉讼的当事人或拥有独立请求权的第三方来说，若他们在初审程序中未能到场，那么第二审人民法院可根据各方当事人自愿达成和解的原则进行调解；
若调解未能成功，将案件发回原审法院重新审理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十五条
必须共同进行诉讼的当事人没有参加诉讼的，人民法院应当通知其参加诉讼。

[律师回复] 解析：
倘若执行董事拒绝对公章和营业执照进行交付，那么其行为便实质性地违反了公司章程的相关规定，同时也违背了我国《中华人民共和国公司法》中对董事所承担的相应义务条款的明确要求。
针对这类董事未能履行其应有职责的情况，尤其是在股东会议或董事会层面，各公司都可以依据《中华人民共和国公司法》及公司内部规章制度的具体规定，采取适当的方式加以应对。
若经过努力尝试仍无法有效解决问题，公司则有权依法向当地人民法院提起诉讼，请求执行董事归还其非法占有或擅自带走的公章、营业执照等重要文件。
当然，如果公司能够通过召开股东大会或董事会决议，向工商行政管理部门进行申报，并且在公开媒体上发布遗失声明，从而有效制止执行董事的违法、违规行为，并通过重新刻制公章、申请领取营业执照等合法途径来解决问题，这同样是完全可行的。
法律依据：
《公司法》第一百五十一条董事、高级管理人员有本法第一百四十九条规定的情形的，有限责任公司的股东、股份有限公司连续一百八十日以上单独或者合计持有公司百分之一以上股份的股东，可以书面请求监事会或者不设监事会的有限责任公司的监事向人民法院提起诉讼;监事有本法第一百四十九条规定的情形的，前述股东可以书面请求董事会或者不设董事会的有限责任公司的执行董事向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
深入了解您所承保的债务详情。
务必要留意您所提供担保的具体形式，以及在承担相应责任和义务之后将会面临哪些情况。
同时，必须充分理解自身享有的法定权益。
尤其需关注并熟练掌握担保责任免除的相关合同条款，时刻关注被担保人的贷款用途及实际运用情况。
若发现借款人存在任何违反规定行为，可考虑申请终止作为其担保人的角色。
法律依据：
《民法典》第三百九十四条为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产

[律师回复] 解析：
具体如何处理此类事件需依据实际情形加以明确。
若升旗仪式已被纳入单位的规章制度之中，那么实施罚款行为在法律法规允许的范围内，可视为企业行使合规用工权的表现。
反之，如未将其纳为规范要求，则实施罚款显然构成了违规操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四条用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
在规章制度和重大事项决定实施过程中，工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。
用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。

[律师回复] 解析：
很抱歉，根据相关法律法规规定，您已错过了赔偿期限。
请参考以下条款：
对于职工，其所属单位必须自事故或被确诊患有职业病之日起的第30个工作日内，向所在统筹地区的社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若状况特殊，则申请时限可适当地予以延长；
反之，如用人单位未能按照这一规范提出工伤认定申请，则该工伤职工或者其直系亲属及工会组织应在事故或被确诊患有职业病之日起的第1年内，直接向用人单位所在地的统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
法律依据：
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

[律师回复] 解析：
在探讨车祸中伤残等级的赔偿标准时，具体操作如下：
（1）针对被认定为一级伤残的受害者，其应得的津贴将按照其工资水平乘以24个月计算；
（2）对于被认定为二级伤残的受害者，其应得的津贴则是根据其工资水平乘以22个月来计算；
（3）对于被认定为三级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以20个月来计算；
（4）对于被认定为四级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以18个月来计算；
（5）对于被认定为五级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以16个月来计算；
（6）对于被认定为六级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以14个月来计算；
（7）对于被认定为七级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以12个月来计算；
（8）对于被认定为八级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以10个月来计算；
（9）对于被认定为九级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以8个月来计算；
（10）对于被认定为十级伤残的受害者，其应得的津贴是根据其工资水平乘以6个月来计算。
法律依据：
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

[律师回复] 请问厂里上了一个月自离一分钱工资都拿不到吗
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[律师回复] 你好，大学如果监管不到位，可能涉及民事赔偿责任，有需要可以电话联系

[律师回复] 婚后办理购房贷款业务的话，一般都是要夫妻双方共同到场签字的。结婚后，财产归双方共有，所以还贷也是双方共同偿还。
主要看您的诉求是什么

[律师回复] 你好，婚内产生的属于夫妻共同财产的。

[律师回复] 你好 具体的情况可以说一下吗

[律师回复] 不是被执行人或非法定的情形，不能追加。

[律师回复] 不合理，注意收集保留证据

[律师回复] 你好，请详细说明一下情况

[律师回复] 您好轻伤二级一般是两年以内！

[律师回复] 你好，可以起诉或者报警伪造信息人

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 你好！ 这个 情况有没有获利呀的