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离职多年没有离职证明社保怎么转

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-08-09 广西梧州
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律师解答 共1条
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    法律咨询顾问
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    您好,针对您的离职多年没有离职证明社保怎么转问题解答如下, 没有办理理离职手续,也没有离职证明,没办法办理社保转移。
    1、养老保险转移手续如下:
    第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料,到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》 
    第二步是带齐这些手续,填写《转移接续申请表》,向转移地的社保机构提出转入申请。此后,就不需要再操心其他事宜,新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过,参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
    2、医保账户可随人划转,根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》,从2010年7月1日开始,流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系,个人账户可以跟随转移划转。只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息,那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。
    3、失业保险的申领及转移、住房公积金提取转移都需要离职证明。
    4、工伤及生育保险,这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种,并不存在转移的问题。
    全文
    8 2020-08-09
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社保转移一定要离职证明吗?
社保转移是需要离职证明的,社保转移是由用人单位来进行办理,只有在离职了之后才能办理转移手续,而原来的用人单位在员工离职时就会在次月停保,在停保期间不能享受到相关的社保待遇。
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办理社保转移需要离职证明吗?
办理社保转移需要离职证明,对于社保转移的情况,一般是属于员工在工作岗位发生了变动后导致的,所以在到新单位接续社保时,需要提供旧单位的离职证明,具体情况结合实际来进行认定。
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办理社保转移需要离职证明吗
新公司给员工办理社保转移的时候需要提供离职证明,所以劳动者在离职之后一定要妥善保管好离职证明。如果找到了新的工作,用人单位就会给职工办理社保转移手续。跟原用人单位解除劳动关系时,原用人单位一般会把员工的社保转移到当地的人才市场。
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办理社保转移一定要离职证明吗
办理社保转移的时候通常在提供离职证明,除了离职证明之外,还需要提供身份证,社保卡,参保凭证等有效材料,根据规定,社保转移可以由用人单位或参保人,向新参保地的社保登记机构提出社保转移申请。
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我国办理社保转移需要离职证明吗?
我国办理社保转移需要离职证明的。根据我国《劳动合同法》的相关规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
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