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最新吉林省高级法院2020人身伤害赔偿执行标准还和2018年的一样吗

帮助5人 4.4w浏览 匿名 2020-08-09 吉林延边
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    一,解决退休的要求:
    1、存档人员按限定参加了社会养老兼顾,符合国家法定的退休年纪,并且持续交纳时限符合国家有关限定的;
    2、存档人员以存档前身份确定其退休年纪:干部身份的退休年纪为男60岁,女55岁;工人身份的退休年纪为男60岁,女50岁;
    3、存档人员申请因病或非因公致残提前退休,须经市劳动判定委员会判定达到完全丧失劳动本领,退休年纪为男50岁,女45岁;
    4、申请特殊工种提前退休,必须达到从事高空和特别笨重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年,退休年纪为男55岁,女45岁
    全文
    13 2020-08-09
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吉林省九级伤残赔偿标准
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与吉林省九级伤残赔偿标准相关的法律方面知识。
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吉林省工伤9级如何赔偿
对于九级伤残者,一次性伤残补助金为9个月工资,工伤医疗补助金和就业补助金分别为9个月和7个月工资。护理费按生活自理程度,支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。停工留薪期间工资不变,由单位支付。其他医疗费用等按实际发生额报销。
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吉林省长春市高温补贴多少?
不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业。高温津贴具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。目前,浙江、重庆等省市已制定了相关高温津贴标准。如浙江省规定,企业在职职工夏季清凉饮料费的发放标准调整为:高温作业工人每人每月160元。发放时间为6月至9月。
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吉林省高温津贴标准是多少?
企业夏季高温津贴的适用条件和标准企业安排职工在室外露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下工作的(不含33℃,应当向职工支 付夏季高温津贴,具体标准是每人每月200元,支付时间为4个月(6月、7月、8月、9月。
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