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劳动仲裁电话号码是多少？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于劳动仲裁电话号码是多少？的问题带来帮助。
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劳动纠纷
您好，是的，因为我父亲之前欠钱，我那时候还在读书，也在下面签字了，判决后，我父亲和别人协商分期偿还，然后现在对方要求我也要偿还，还把我账号给封了
[律师回复] 你好，马上安排助理联系你
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劳动仲裁文书送达地址写谁的
劳动仲裁文书送达地址的确定：受送达人应亲自填写送达地址确认书，劳动者自行填写，用人单位由接待人员填写。仲裁机构送达法律文书时，需附送达证明，并由受送达人签署或盖章确认收到。
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劳动纠纷劳动仲裁裁决书是10月8号出的，我是10月10号过去拿的，我想问一下我这个最晚什么时候可以上法院起诉
[律师回复] 根据相关法律规定，您最晚可以自裁决书送达之日起15日内上诉，即从10月11号开始起算到10月25日。
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快速解决“劳动纠纷”问题
遗弃罪立案标准判刑多久
[律师回复] 对于遗弃罪行而言，如果其性质严重，将处以5年以下的有期徒刑、拘役或管制之刑罚。然而，遗弃行为必须达到情节恶劣的程度，方能构成犯罪。例如，由于遗弃导致受害人重伤甚至死亡；受害人因为被遗弃而失去生活来源，流落街头，不得不沿街乞讨；又如，受害人因被遗弃而陷入绝境，被迫选择自杀等情况，皆可视为情节恶劣。
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立案后能私了吗
[律师回复] 立案后某些情况可私了。民事案件里，双方自愿达成和解协议，不违反法律法规与社会公共利益的，能私了且原告撤诉。刑事案件中，轻微犯罪如自诉案或者犯罪情节轻、社会危害性小的案件，双方达成和解协议可能影响案件处理结果，但不是所有刑事案件都能私了。
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诉前调解不成是不是一定会立案
[律师回复] 诉前调解失败不一定马上立案，这由案件情况和法院工作流程决定。有时，即便调解失败，法院也许还要进一步审查案件材料，看是否符合立案条件。不过通常来说，要是符合立案法定要求，像原告有明确诉求、事实和理由且属于法院管辖范围等，调解失败后就会立案。
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网上立案地址错了怎么办
针对诉讼状中被告人地址错误，当事人应立即到法院立案大厅处理。立案后有机会与法官沟通更正信息。若已送达且无法更改诉求，可寻求立案大厅帮助。核实后发现名称错误影响权益，甚至可能导致诉求被驳回。审判中未发现错误导致误判也影响原告权益。对于变更被告名称的申请，虽法律未明确规定，但根据“法无明文规定不禁止”原则，应支持原告申请。
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诉讼仲裁
判决书上是2023年12月29号判的娃儿归男方，女方每月出抚养费，到现在都没有给过抚养费，起诉的话要一年过后中级人民法院才会执行开庭吗？
[律师回复] 简易程序3个月以内接案的
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网上立案地址写错如何更正
当原告起诉书中的送达地址有误时，应尽快前往法院立案并说明情况，申请修正相关信息。如起诉文件已送达被告，可调整诉讼请求。若核实发现被告名称书写错误，主动撤诉是常见做法，以纠正错误并保障当事人权益。未及时纠正可能导致判决错误，影响原告权益实现。法院应认可并批准原告撤诉。
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诉讼仲裁你好，对方故意写错我电话号码，而且故意到老家起诉我，导致审判执行
[律师回复] 你好，你想解决什么法律问题呀，具体描述进一步给出方案
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快速解决“公司经营”问题
甲方投资我方拍摄一部短剧，按照合同要求7月2号需要付全部款项，但是到目前为止还欠了十多万，8月开始已经联系不上了，他的员工和我说老板被抓了，这种情况我可以发份申明邮寄到他们公司吗（上面写着最后履行义务的期限，如果拒不履行则默认甲方同意乙方自行处置成片用作赔偿）
[律师回复] 你好这个是可以发送解除函件的
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工伤劳动仲裁企业需要找律师么
[律师回复] 企业是否聘请律师参与工伤劳动仲裁受多种因素影响。若案件复杂、涉及金额高或者企业不太熟悉相关法律规定，聘请律师可提供专业法律建议与策略，提高胜诉几率，保障仲裁程序正确进行。不过，若企业对案件很有把握且熟知相关法律流程，也可不聘请律师。
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无固定期限合同裁员补偿标准最新
[律师回复] 对于无固定期限劳动合同中所涉及到的裁员领补助问题，我们常接受的依据为用人单位需要根据员工在企业中的实际服务年限，按每满一整年即算作一个月工资的方式给予相应补偿。倘若其在六个月以上但未满一年时离职，则需将此段时间视作一个完整的年度计算；而若在不足六个月期间辞职，那么雇主就应对其付出半个月的工资作为经济上的补偿。此外，每个月所支付的工资，系指在劳动合同解除或是终止之日起往前推算至过去的十二个月份所获得的平均收入。然而，如果用人单位违反了法律规定的程序和原则进行解约或终止劳动关系，那么应聘者有权要求用人单位以之前提及的经济补偿金标准的双倍来支付相应的赔偿金。
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2024年劳动仲裁电话号码是多少？
劳动仲裁的电话号码也是12333。12333是劳动保障的电话号码，但是可以办理各种业务。劳动仲裁也是属于其工作范围，并且12333是24小时人工客服，有问题的可以随时拨打该电话进行求助。
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劳动纠纷申请劳动仲裁什么流程最快
[律师回复] 若您希望能够更为迅速地启动劳动仲裁程序，首先需要做好充分的准备工作，其中包括撰写详细完备的仲裁申请书、提供有效的身份证明文件以及能够证明您与用人单位存在劳动关系的相关证明资料等等。接下来，您需将上述材料递交至具有管辖权的劳动仲裁委员会进行申请。仲裁委员会在收到您的申请之后，将会在规定的期限内对其进行审查并作出是否予以受理的决定。一旦仲裁委员会决定受理此案，便会为您安排具体的开庭日期及时间，届时请务必准时出席庭审，并向仲裁员详细阐述您的主张及其所依据的证据。在此过程中，请务必积极配合仲裁员的工作，清晰明确地表达出您的诉讼请求以及相应的理由。
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快速解决“劳动纠纷”问题
去劳动局申请劳动仲裁需要什么
[律师回复] 进行劳动仲裁的一般性流程包括准备如下几项关键材料：首先，需提交一份详尽的劳动仲裁申请书，其中应明确阐述申请仲裁的具体事项及理由；其次，提供申请人的身份证明文件，如身份证件；第三，需携带能够确凿反映您与用人单位存在雇佣关系的确切证据，例如劳动合同、薪资单据、工作证件等；第四，取得用人单位的经营注册资料；最后，视情况而定，您可能还需提供其他相关联的证据，如涉及到加班费用或解雇事宜的证据等。值得注意的是，申请劳动仲裁是保护个人权益的重要手段，然而务必确保在法律规定的时效范围内提出申请。
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欠款案件可以在原告居住地立案吗
[律师回复] 欠款案件一般可在原告居住地立案，但需符合一定条件。若借款合同约定可由原告住所地法院管辖，或者被告下落不明时，原告住所地法院有管辖权；未约定的，原则上由被告住所地或者合同履行地法院管辖。
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欠钱不还立案标准金额要多少
[律师回复] 关于债务拖欠且未履行还款义务的情况下是否可以立案以及立案的衡量标准，实际上并无明确的规定。然而，只要债权人对自身权益有所关切，并已经备妥了与其相关的充分而确凿的证据，例如借款合同、转账流水、聊天记录等等，那么便足以证明双方确实存在借款行为，而相应地，如果债务人未能依约履行还款责任，那么债权人便有权向法院提出诉讼请求。在此过程中，无论所涉欠款数额的大小，法院均会予以受理。然而，值得我们关注的是，若欠款金额相对较小，在某些情况下，案件有可能可通过简化审理程序来解决，从而实现司法资源的有效利用和司法效率的提高。
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