个人社保开户如何办理，需要什么材料？

[律师回复] 解析：
当在医疗保险赔付过程中，参保人发现社会保险部门未能保障自身的合法权益时，可通过向法院提起行政诉讼来解决问题。
对于雇主或个体从业者而言，若他们认为社会保险费用征收部门的行为对其自身的合法权利构成伤害，则可以依照法定程序进行行政复议或向法院提起行政诉讼。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十三条
用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。
用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。

[律师回复] 解析：
具体而言，取决于所受到的具体刑事制裁。
若参保人员被判定为拘役、有期徒刑或无期徒刑，则在服刑期间无需缴纳社会保险费用，同时亦无法计入缴费年限。
倘若该参保人员被判决有期徒刑缓期执行，在缓刑期间，假设其工作单位未与之解除劳动合同关系，单位即应依照法律规定为其续缴社会保险费用。
若在缓刑期间，该参保人员转为灵活就业人员，便可以个人名义继续缴纳社会保险费用。
受到刑事处罚后，无论公职人员，抑或是普通公民，在服刑期间（即服刑阶段）均需对此段时间进行社保处理，将其冻结并纳入社保管理系统，待刑释之后重新投入到职场生活中，方可继续缴纳社会保险。
在此种情景下，原先的社保记录不但可以完整保留下来，而且原有的账户储蓄额亦会持续按照利息率进行计算和累积。
按照我国相关法规，在设立养老保险个人账户制度之后，在职职工在受刑事处罚期间，无需缴纳养老保险费用，亦不可累加缴费年限，但个人账户将会被保留，账户内存储金额亦会继续获得利息收益。
对于在职期间遭到刑事处罚且随后遭致开除处分的员工，在服刑期间不计入工龄计算范围，相应地也不会计算缴费年限。
如果在判刑之前已成功建立了个人账户的情况下，个人账户仍将保持不变。
若员工在判刑之前尚未在机关社保中建立个人账户，那么当他们刑满获释之后，将无法再在机关社保体系中参保，只能转向企业社保体系，以享受其中相应的政策与福利待遇。
那些在职期间因犯罪被判刑，却未遭受开除处分的员工，若需相关部门核准并计算连续工龄，在服刑期间仍需继续缴纳养老保险费用，而缴费基数可参照判刑前的工资水平设定。
对于被判刑人员，只要在刑满获释后能够继续参加社保，并且在达到法定退休年龄时，缴费年限尚不足规定缴费年限的情况，如当事人愿意，即可继续缴费直至达到缴费年限要求，然后根据养老保险相关办法办理退休手续，自下个月开始按月领取养老金。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

[律师回复] 解析：
1、在交易过程中，买卖双方应建立起完整有效的信息沟通渠道，以便于买方全面深入地了解该房屋的具体现状以及其相关的产权状况，同时卖方也须依照相关法律法规，提供合法有效的房产证明文件，包括但不仅限于房屋所有权证、个人身份证明和其他相关证件。
2、若卖方所提供的房屋确为合法且可进行二手房市场交易，则买方可以按照规定缴纳购买预约金（在此过程中支付购房定金并非是商品房交易的必须流程）。
待双方就房屋的地理位置、产权状况及其成交价格、房屋交付时间节点，以及产权转移办理等相关事宜达成共识后，即可签署正式的房屋买卖合同（亦称为房屋买卖契约）。
在签署合同时，双方约定至少应当签署一式三份的房屋买卖合同，以确保交易过程中的法律保障。
3、在完成上述步骤后，买卖双方共同向当地房地产交易行政管理部门提交申请，接受相关审查审批。
在向房地产管理部门提交申请手续之后，住房管理部门将对相关证件的真实性和有效性进行严格核查，同时还会进行产权的审查，一旦确认房屋符合上市条件，则准许办理所有权转让手续；反之，如果发现房屋存在无产所有权或者部分产权无法取得其他共有产权人书面同意的问题，则将拒绝申请并禁止其进行二手房市场出售。
法律依据：
《房屋登记办法》第七条
办理房屋登记，一般依照下列程序进行：
（一）申请；
（二）受理；
（三）审核；
（四）记载于登记簿；
（五）发证。
房屋登记机构认为必要时，可以就登记事项进行公告。

[律师回复] 解析：
针对高空抛物罪的相关立案标准，具体内容如下：
首先，针对高空抛物行为使得受害者遭受重伤甚至死亡的情况而言，公安机关将会把此类事件视作刑事案件进行立案侦查。
具体而言，满足下列三个条件的高空抛物行为方可被定性为高空抛物罪：
（1）抛掷物品的行为必须对于公共安全产生威胁才能构成高空抛物罪；
（2）类似行为还需扰乱公共秩序才具备成为犯罪的资格；公共秩序即指为保护广大市民的社会生活正常运转所需之特定秩序；
（3）抛掷物品的位置应该位于从建筑物顶部进行抛掷或者高度相仿的抛投距离；
其次，若高空抛物行为并未酿成严重后果，则当事人只需承担民事赔偿责任；
第三，若高空抛物罪导致人员伤亡或者大量财物损失，情节严重者，达成高空抛物罪的立案标准。
此处的情节严重含义如下：
（1）在通常认知中认定带有危险性质的菜刀作为抛掷物扔下楼宇公共区域之内而未造成实际损害后果，然而其行为本身所隐含的风险已经足够破坏楼下公共区域的正常秩序，因此被法庭判定该行为符合情节严重范畴并判处刑罚；
（2）倘若行为人主观上明知抛掷物品将会导致威胁社会公共秩序的不良影响，且实施了危及自身和他人安全的行为，那么当抛掷行为导致相应伤害或者财产损失出现时，即便这些伤害和损失较为轻微，依然可以视为情节严重；
（3）关于高空抛物罪是否引起严重后果以及如何衡量严重程度，人民法院享有一定程度的自由裁量权；
最后，人民法院在行使自由裁量权时，应当将行为人的动机划分为仅仅为了发泄情绪引发愤怒，抑或是由于疏忽大意过失导致，同时考虑抛掷所在的地点，是否是人流量大的交通要道或者人烟稀少的无人区域，除此之外，还需结合抛掷物体的性质诸如重量、形状、危险系数等诸多因素，全方位考虑其是否可能构成高空抛物罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十一条之二
【高空抛物罪】从建筑物或者其他高空抛掷物品，情节严重的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
【择一重处】有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若劳动仲裁胜诉，然而雇主不予支付补偿金时，您可以考虑以下几种策略：
首先是向法院递交强制执行申请：
当劳动仲裁判决书正式生效以后，如若雇主未能履行裁决中所载明之义务，您有权向当地法院提交强制执行申请书。
建立在这样的基础之上，法院有权采取强制措施来促成雇主履行其应尽事务。
此外，如果雇主有故意违反规定转移或无偿处分财产等行为，造成无任何财产可以用于执行赔偿义务的情况下，法庭也可以对雇主的资产进行查封及公开拍卖等强有力的手段。
另一方面，如果雇主拒绝服从法庭直接判定或裁定且情形恶劣、涉嫌违法的情况发生，您也可以向公安部门反映这一问题，以便公安部门展开调查，以追究雇主的相关刑事责任。
至关重要的是，在您决定申请强制执行之前，请务必深入理解和掌握相关法律法规以及程序性事项，保证自身权益得到全面保护。
同时，在申请执行期间，诚挚地建议您积极配合法庭的各项工作，并根据具体需要提供相应的证据文件与资料支持。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》
第二百四十七条发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。
调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。
一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

[律师回复] 解析：
在车辆作为抵押物的融资贷款业务中，以下操作程序成为不可或缺的环节：
首先，借款人需向贷款机构递交详尽的贷款申请材料及有关信息；
其次，贷款机构会对借款人上交的材料进行详细审查并估算抵押车辆的价值；接着，贷款机构初步确定借款人可获得的贷款额度；随后，双方签署借款合同与担保合同等必备法律文件；紧接着，需要完成委托公证与借款公证这两项程序；接下来，贷款机构将收取借款人的相关证件，并对抵押车辆实施存放保全措施，同时还需办理抵押登记手续；最终，在一切完备之下，贷款机构方可向借款人发放贷款款项；借款人则需按照约定的还款计划按时还款直至债务清偿；
最后，待所有贷款本息全部付清之后，借款人便可以开始着手办理撤销抵押登记手续了。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第三百九十四条规定：
为担保债务的履行，债务人或者第三人不转移财产的占有，将该财产抵押给债权人的，债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现抵押权的情形，债权人有权就该财产优先受偿。
前款规定的债务人或者第三人为抵押人，债权人为抵押权人，提供担保的财产为抵押财产。

[律师回复] 解析：
否也。
若用人单位未依照法律规定为劳动者缴纳社会保险费用，劳动者有权依法单方面宣布与用人单位解除劳动关系，同时有权要求该用人单位补齐欠缴的社会保险费用以及向其支付相应的经济补偿资金。
此处所提到的经济补偿标准依据劳动者在用人单位服务的时间进行计算，每满一年即视为一个计薪周期，应向劳动者支付等同于一个月基本工资的经济补偿；对于工作期限不足以达到一年的，则仍需依照实际服务月数来计算其平均工资。
而所谓“月工资”，其实就是劳动者在劳动合同解除或终止的上一个自然年度内，所有收入的总和除以12个月后所得到的数值。
法律依据：
《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。
个人社会保障号码为公民身份号码。

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 单位未按员工上年实际平均工资申报缴费基数,导致缴费基数差额,这部分补缴工作由公司提供相关材料报社保中心审批,办理差额补缴

[律师回复] 社保局说不合格的理由是什么，谁的愿意呢？

[律师回复] 您好，您这边月工资是多少呢

[律师回复] 灵活就业自己交。。。。

[律师回复] 你好可以委托律师帮忙处理的

[律师回复] 你好，现在案件在什么阶段

[律师回复] 可以申请劳动仲裁，主张支付赔偿金等等。

[律师回复] 可以到湛江社保局窗口咨询j

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 你好，能说一下你的情况

[律师回复] 你好，这边是发生了什么纠纷，讲一下