在职职工公积金连续不能停止几个月

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律规定，公司、企业或者其他各类单位内部的员工，在行使职务上的权力时，若违反职责，擅自将本单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需接受罚金的惩罚；如果涉案金额巨大的，将面临三年以上但不超过十年的有期徒刑，同样需要缴纳罚金；而当涉案金额特别巨大的时候，则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的责任。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
通常情况下，申请办理取保候审的程序需耗时约三天左右的时间予以落实。
值得注意的是，人民法院、人民检察院以及公安机关在收到关于取保候审的相关申请之后，应在不超过三个工作日内完成审批工作并给予答复。
此外，如果涉嫌犯罪的当事人、被告、法定代理人或者近亲属，都有权利递交取保候审的申请；而在犯罪嫌疑人已经遭到逮捕的特殊情况下，他们所聘请的律师也同样具备申请取保候审的资格。
然而，申请取保候审必须以书面形式提交。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十七条
犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属或者辩护人有权申请变更强制措施。
人民法院、人民检察院和公安机关收到申请后，应当在三日以内作出决定；
不同意变更强制措施的，应当告知申请人，并说明不同意的理由。

[律师回复] 解析：
在职务侵占罪的立案环节中，首先应当由受害者或者其他知晓内情的相关人士向公安机关提出控诉或举报，然后，公安机关将对该投诉进行详细审查，如果确认存在需要依法追究刑事责任的犯罪行为，则会提交至本单位的法制部门，等待法制部门的立案审批决定。对于那些重大复杂的案件，即便得到了法制部门的认可，也必须再次经过分管副局长的批准方能正式立案。一旦正式立案获得批准，便可交由公安机关的侦查部门展开全面深入的调查取证工作。
法律依据：
《刑事诉讼法》第一百一十二条
人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。
控告人如果不服，可以申请复议。

[律师回复] 解析：
依据现行法律法规，律师与犯罪嫌疑人之间的会面事宜需遵循如下安全流程：
首先，律师须前往关押该名犯罪嫌疑人的看守所提交相关申请；
其次，律师需向该看守所出示由其所在律师事务所开具的针对此次会面的专门证明文件、个人执业证书以及委托人签字并公证的《授权委托书》等必备资料。
法律依据：
《律师参与刑事诉讼办案规范（试行）》第二十六条
律师会见在押的犯罪嫌疑人，应持以下手续：
（一）律师事务所出具的会见犯罪嫌疑人的专用证明；
（二）律师本人的律师执业证；
（三）委托人签署的《授权委托书》。

[律师回复] 解析：
涉及到“协助信息网络犯罪活动罪”（俗称“帮信罪”）的个人可能将面临被拘留的风险。依据相关法律条款，公安部门在调查期间，若判定其违犯了刑事法律的规定，拥有足够的证据证明其有违法行为，即可对该人员实施刑事拘留的强制措施。拘留期限通常为十个自然日左右，然而在特定情形下，拘留期可延长至三十七个自然日。在执行拘留之后的第三个工作日内，公安部门应向人民检察院提交申请，请求其审查并批准是否需要对该人员进行逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人，认为需要逮捕的，应当在拘留后的三日以内，提请人民检察院审查批准。在特殊情况下，提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内，作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的，公安机关应当在接到通知后立即释放，并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查，并且符合取保候审、监视居住条件的，依法取保候审或者监视居住。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪的刑事定罪准则主要包含以下几个要素：
首先，该罪行的实施主体必须是具备特定身份的人员，具体来说就是公司、企业或其他相关单位的工作人员；
其次，被告人必须在主观意识上明确知道自己的所作所为将会对公司、企业或者其他相关单位的财产权造成侵害，这被称为“直接故意”；
再次，作为犯罪行为的对象的客体则是公司、企业或者其他相关单位的财产所有权；
最后，实际犯罪行为的表现形式则是利用自身职务上的便利条件，非法占有本应属于公司、企业或者其他相关单位所有的财务，且涉案金额达到一定程度。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据中华人民共和国《刑法》之相关规定，多次寻衅滋事被判定为应处以五年以上至十年以下有期徒刑，且还可依法处以罚金。具体而言，是指对多人进行挑衅、骚扰和破坏等行为，并严重影响社会秩序者，应处以五年以上直至十年以下有期徒刑，且还将依法加以罚金的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。
纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 投诉或者劳动仲裁，注意保留证据

[律师回复] 您好，满半年不满一年的，按照一年的标准计算，赔偿金为2个月工资

[律师回复] 你好，谁锁的？可以带走，后面别人可能联系你。

[律师回复] 你和单位之间的约定呢？

[律师回复] 看看具体情况，公司什么原因不续签，有没有提前和你协商沟通

[律师回复] 您好，如果只是实习，可以随时离职。

[律师回复] 如果与学校之间未签订劳动合同或约定服务期，不需要支付违约金。如有需要可以打我电话咨询。

[律师回复] 转正后仅需提前一个月提出 shon

[律师回复] 需要迁入地开具迁入证明

[律师回复] 你好，会的，会被开除公职

[律师回复] 您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。

[律师回复] 要按工作年限支付经济补偿金，我经常处理劳动争议案件，如有需要可以私聊

[律师回复] 事故责任需要看线路、车况、资质和碰撞位置等分析的