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刚修完产假，公司没安排上班让我继续休年假
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女职工刚休完产假就辞职合法吗
休完产假就辞职一般来说是合法的。但对于企业来说是非常不划算的。生育津贴，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。也就是女职工的生育津贴金额并不是按照女职工个人月均工资计算，而是按照单位上年度月均工资。
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劳动纠纷你好，我想问问，我和我老公办了假离婚带了贷款还没有还完现在可以复吗？
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刚休完产假劳动合同到期可否开除
是不可以开除的，根据相关法律法规，女职工在怀孕、分娩、哺乳期间不存在法律第三十九条规定的情形，如严重违反用人单位的规章制度、严重过失等，用人单位不得解除劳动合同。只要符合法定产假条件，劳动者可以在新合同生效后休产假，用人单位不得以此为由解雇。
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可以结合具体的房屋买卖合同、付款及交易细节等相关证据来 主张；
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休完产假还能休年假吗?一般情况下是可以同时享受年假和产假的。《企业职工带薪年休假实施办法》规定，职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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[律师回复] 用户在休产假期间自己交的社保费用，如果已经交给了公司，那么一般来说是无法直接去社保局退还的。因为社保费用一旦缴纳进入社保基金，通常是不予退还的
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年休假安排在节假日可以吗
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