你好我今年五十岁进私人企业，企业每月工资扣三百元公司补七百元给我交社保具体想问问：一：交够十五年每月能领多少钱。二：交不够十五年离职一次性能取吗？

[律师回复] 您好，这种情况您可以和对方协商处理。

[律师回复] 可以请求当地派出所帮我解决

[律师回复] 具体的法律意见可以找律师沟通。

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢

[律师回复] 你好，你这边是遇到刑事案件了吗？

[律师回复] 有什么法律方面的问题可以帮助你的，详情可以电话免费咨询我们

[律师回复] 您好，请完整描述您咨询的法律问题，我们才能给您准确的法律建议

[律师回复] 可以要求法院拘留被执行人。

[律师回复] 你好，民事纠纷，如果对方威胁，你可以选择报警

[律师回复] 不知道并不是你违法的理由，现在处理好违章就知道啦

[律师回复] 你已经私了了，肯定就没法诉讼了

[律师回复] 你好，可以协商赔偿的

[律师回复] 你好，双方协商一致即可，两种方式都可以

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 可以要求删除，或搜集证据起诉侵权。

[律师回复] 你好！造成严重后果的话可以报警

[律师回复] 稍等，我安排同事和你电话联系。

[律师回复] 你好，请详细说说具体情况

[律师回复] 学校应当及时处理校园欺凌事件，并通知家长。
分析
根据《中华人民共和国反家庭暴力法》第十四条，学校在发现学生遭受暴力时，应当及时向公安机关报案，并对报案人的信息予以保密。最高人民检察院、国家监察委员会、教育部等《关于建立侵害未成年人案件强制报告制度的意见(试行)》第八条规定，公安机关接到疑似侵害未成年人权益的报案或举报后，应当立即接受，问明案件初步情况，并制作笔录。根据案件的具体情况，涉嫌违反治安管理的，依法受案审查；涉嫌犯罪的，依法立案侦查。对不属于自己管辖的，及时移送有管辖权的公安机关。
在具体案例中，学校应当及时处理校园欺凌事件，并通知家长。学校作为贯彻国家法律法规以及相关政策的基本执行者，责任重大。学校应当正视问题，积极改进，培养教师相关意识，加强对学生的思想教育工作，从源头杜绝学生欺凌和暴力事件的发生。学校应当制定防校园欺凌制度，并向学生和家长宣传相关方案，确保每个孩子拥有健全的人格。
如果学校未能及时处理并通知家长，家长可以向教育局或相关部门投诉，要求学校履行其应尽的责任。同时，家长也可以根据《中华人民共和国反家庭暴力法》及相关法律法规，向公安机关报案，保护孩子的合法权益。

[律师回复] 你好，您是咨询什么问题，可以详细描述一下吗