你好，请问我的合同已到，我不想再做了，但是有保密协议，合同中是这样写的，“不得从事同行业工作，违约要赔公司200000。且公司不付保密费”。我每月工资才3000，我才做二年，这样的条约合法吗？如公司愿付保密费，是不是我还是不能走？

当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工资每月3000失业金领标准是什么进行了解答，希望能解答您的问题。

不一定。由于企业执行工龄工资的政策各不相同。工作年限或连续工龄计算应按《国发[1978]104号文件》的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

被起诉没钱还每月有3000工资的话可以执行工资。法院被执行人确实没有钱还，但有工资收入，可以要求执行当事人的工资，需要每月留够必要的生活费。没有钱还不能成为不履行偿还义务的合法理由。

缴纳15年养老保险，每年3000元，个人账户累计45000元。政府每年补贴160元，15年共2400元。基本养老金计算公式为：(45000+2400)÷139+95+15=266元/月（具体金额请参照当地政策）。考虑社保基金利息和养老金调整，60岁后预计每月可领800元左右。

别人欠钱不还，可以向欠钱人催要，催款后仍不给，可以凭借欠条等证据，向人民法院起诉，维护自己的债权，起诉应当书写起诉状，提交身份证原件，借条等证据材料，若是依旧不知道别人欠我3000块钱怎么起诉可以选择继续阅读此文。