律图审稿专业委员会3轮严审

我去辞职但是领导拒绝了我该怎么办

4.7w浏览 匿名 2020-08-12 河南商丘
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律师解答 共6条
  • 李云律师
    李云律师
    《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”
    因此,劳动者在试用期内提前三日、在正式录用后提前三十日通知用人单位,即可解除劳动合同。
    全文
    5 2020-08-12
  • 王丽侠团队律师
    王丽侠团队律师
    你好,如果签有劳动合同需要提前一个月书面提出离职,建议你和单位负责人协商解决问题。
    全文
    6 2020-08-12
  • 刘旸律师
    刘旸律师
    你好,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果是急辞,只要没有给用人单位造成损失,不用承担责任,如果用人单位不发工资或者处罚,可以向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
    全文
    9 2020-08-12
  • 河南泰豫恒律师事务所事务所
    河南泰豫...事务所
    你好,按照你的描述如果已经签订劳动合同需要提前三十天通知用人单位,如果没有签订劳动合同应当提前三天通知用人单位,如果用人单位有拖欠克扣工资的情况可向劳动监察大队进行投诉举报,或者申请劳动仲裁。
    全文
    7 2020-08-12
  • 史玉靖律师
    史玉靖律师
    您好,按照法律,员工申请辞职,老板无权拒绝。如有需要请联系律师。
    全文
    8 2020-08-12
  • 毛赏律师
    毛赏律师
    您好,建议您咨询当地相关部门获得准确信息,有需要可以来电咨询(微信同号)。
    全文
    3 2020-08-12
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