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超过60岁工伤如何算
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超过60岁认定为工伤吗？
超过60岁是不存在认定工伤的情况，法律上明确规定了目前60岁是属于职工的退休年龄，不再享受有关工伤保险的范围，对于超过60岁的情况继续工作的，可以签订有关协议来对有关情况进行认定。
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工伤赔偿
你好。我七月二十五十岁了，在上市私企工作了六年多，这个月底合同到期了，公司因为没订单缩减人员，不给续签合同了，请问可以要求赔偿吗？怎么赔偿
[律师回复] 你好，可以详细说说情况吗？
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机动车超速撞了非国标电瓶车导致非国标电瓶车车主死亡责任应当如何划分如何赔偿
[律师回复] 事故责任的划分要看各方的过错大小，和事故发生的因果关系，要综合判断的，光光你提供的信息还无法认定责任的…
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我想的土地占用了，然后他们又给我们重新底下是石头，上面盖了一层沙子又来给我们分的地，但是当时是说的是超刮，赔了青苗费，现在是土地费不算
[律师回复] 多久了，青苗给了多少
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超过60岁后工伤怎么赔？
超过60岁后工伤应当是根据实际损失要求侵权方面的赔偿，因为根据我们国家法律当中的规定，已经超过60周岁的情况之下，就不存在着劳动关系的，应当是按照侵权行为来要求对方赔偿的，超过60岁后工伤怎么赔，这个问题可以参考本文内容。
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工伤赔偿和已满14周岁的女生自愿发生关系怀孕了去医院，医生会报警吗？报警了会被拘留吗
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快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，律师。我醉驾超标电动车。被交警查到。血检119.交警没立案。能保住驾照吗，怎么联系你，律师，我有醉驾案，想请你为律师
[律师回复] 你好，超标电动车可能会吊销驾照，具体什么情况
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我在超市上班我请了几天假然后我去上班了超市老板他不要我了我该应找谁啊了解一下情况
[律师回复] 您好，建议您先了解清楚劳动合同和公司政策具体规定，如果您认为超市老板的解雇决定违反了劳动合同或相关法律规定，您可以考虑提起劳动仲裁或诉讼，建议您尽快采取行动，因为劳动法规定了劳动纠纷的诉讼时效。
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超过60岁的工伤认定如何做？
根据劳动法,六十岁以上的人不能建立劳动关系,而工伤保险条例是调整劳动关系过程中受伤的劳动者的。超过60岁不能认定为工伤。
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车祸超过60岁理赔误工费怎么算？
车祸超过60岁理赔误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种，一般以单位出具的收入证明和工资表为准，奖金以患者上年度的单位人均奖金计算，超过奖金税起征点的以起征点为限。无固定收入均按医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
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领养一女 我25岁了 可以养孩子吗
[律师回复] 您好，是不能的。按照我国《民法典》的规定，收养人应同时具备下列条件：年满三十周岁，没有子女，有抚养教育能力，身体上没有不应当收养的疾病。收养人只能收养一名子女，并且需要夫妻双方同意。另，收养人应当向收养登记机关提交收养申请书和下列证件、证明材料： 1、收养人的居民户口簿和 居民身份证 ； 2、由收养人所在单位或者村（居）民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被收养人的能力等情况的证明； 3、县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病的身体健康检查证明。如有疑问，欢迎电询。
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超过60岁的人能申请工伤认定吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与超过60岁的人能申请工伤认定吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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