律图审稿专业委员会3轮严审

解除劳动合同前12月请了事假,未发放工资,经济补偿金怎么计算?

4.3w浏览 匿名 2020-08-13 广西钦州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3822位律师在线平均3分钟响应99%好评
解除劳动合同前12月请了事假,未发放工资,经济补偿金怎么计算?
一键咨询
  • 156****3242用户4分钟前提交了咨询
    173****8403用户2分钟前提交了咨询
    138****3015用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户2分钟前提交了咨询
    158****4777用户2分钟前提交了咨询
    140****3377用户4分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    157****6074用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    168****7422用户2分钟前提交了咨询
    145****4370用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户2分钟前提交了咨询
  • 玉林用户1分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    梧州用户2分钟前提交了咨询
    玉林用户4分钟前提交了咨询
    梧州用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    南宁用户2分钟前提交了咨询
    168****7373用户2分钟前提交了咨询
    178****0748用户1分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    贺州用户3分钟前提交了咨询
    河池用户2分钟前提交了咨询
    154****7272用户2分钟前提交了咨询
    140****0154用户3分钟前提交了咨询
    141****4242用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户1分钟前提交了咨询
    147****7763用户1分钟前提交了咨询
    151****7750用户4分钟前提交了咨询
    175****6836用户4分钟前提交了咨询
    138****6388用户3分钟前提交了咨询
    176****5264用户1分钟前提交了咨询
    152****2883用户2分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户3分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    柳州用户1分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    175****2556用户2分钟前提交了咨询
    贵港用户2分钟前提交了咨询
    131****4362用户4分钟前提交了咨询
    147****6823用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    北海用户3分钟前提交了咨询
    166****8245用户2分钟前提交了咨询
    145****4450用户2分钟前提交了咨询
    167****2426用户1分钟前提交了咨询
    南宁用户3分钟前提交了咨询
    防城港用户3分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户1分钟前提交了咨询
    152****7475用户1分钟前提交了咨询
    防城港用户4分钟前提交了咨询
    百色用户1分钟前提交了咨询
    河池用户3分钟前提交了咨询
    144****7800用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    162****1004用户2分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    百色用户3分钟前提交了咨询
    160****2578用户1分钟前提交了咨询
    173****2564用户2分钟前提交了咨询
    北海用户1分钟前提交了咨询
    155****6706用户3分钟前提交了咨询
    柳州用户3分钟前提交了咨询
    146****8221用户3分钟前提交了咨询
    157****8515用户2分钟前提交了咨询
    170****2523用户3分钟前提交了咨询
    154****1848用户2分钟前提交了咨询
    梧州用户3分钟前提交了咨询
    174****5087用户2分钟前提交了咨询
    173****8150用户1分钟前提交了咨询
    143****1482用户1分钟前提交了咨询
    来宾用户4分钟前提交了咨询
    153****8427用户3分钟前提交了咨询
    147****0104用户1分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    北海用户4分钟前提交了咨询
    柳州用户4分钟前提交了咨询
    147****2244用户4分钟前提交了咨询
    玉林用户1分钟前提交了咨询
    钦州用户1分钟前提交了咨询
    163****0685用户3分钟前提交了咨询
    170****0540用户1分钟前提交了咨询
    161****2674用户3分钟前提交了咨询
    168****5702用户3分钟前提交了咨询
    桂林用户2分钟前提交了咨询
    165****0841用户4分钟前提交了咨询
    130****3830用户1分钟前提交了咨询
    141****7624用户4分钟前提交了咨询
    140****7088用户4分钟前提交了咨询
    157****4312用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
盐城152****1316用户2分钟前已获取解答
镇江177****9965用户2分钟前已获取解答
泰州134****6674用户2分钟前已获取解答
经济补偿金封顶12个月吗?
经济补偿金不是封顶12个月,目前按照我们国家法律当中的规定是不存在着上限的限制了,这也就意味着如果说劳动者和用人单位解除了劳动合同,那么完全是可以要求用人单位按照劳动者工作的联系来确定经济补偿金的发放的,这是属于非常重要的一种保护的措施的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
经济补偿金最长12个月的上限吗
经济补偿金上限通常为12个月。若员工因个人原因主动辞职,如家庭、职业规划或创业等,且公司能提供相关证据,裁决机构通常不支持其经济补偿请求。 此外,员工需提前30天书面通知公司,擅自离岗或未达通知期限均属违法,不仅无法获经济补偿,还可能赔偿公司损失。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
经济补偿金最长12个月的上限吗
经济补偿金上限通常为12个月。若员工因个人原因主动辞职,如家庭、职业规划或创业等,且公司能提供相关证据,裁决机构通常不支持其经济补偿请求。 此外,员工需提前30天书面通知公司,擅自离岗或未达通知期限均属违法,不仅无法获经济补偿,还可能赔偿公司损失。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
经济补偿金12个月平均工资怎么算
根据规定,经济补偿的月工资标准是指劳动合同解除或终止前12个月的平均工资,包括计时、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等各种货币性收入。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5808 位律师在线,高效解决问题
经济补偿金月平均计算工资
《劳动合同法》第47条:劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应