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如果我在工地上班休息时间受伤是不是属于工伤

帮助5人 4w浏览 匿名 2020-08-14 河南安阳
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    职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

    1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

    2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

    3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

    4)患职业病的;

    5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

    6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;

    7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    全文
    11 2020-08-14
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退休返聘人员上下班途中受伤属于工伤吗?
退休返聘人员上下班途中受伤是不属于工伤的,因为退休返聘人员是不属于《劳动法》的保护对象的,不存在工伤认定的说法,并且退休人员也是需要交纳工伤保险,不存在享受工伤保险赔偿的情况。
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工伤赔偿
受贿罪的金额定罪标准有几种
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律规定,受贿罪是指那些在职务范围内的国家工作人员,为了获取个人或他人的财物而采取的非法手段,或者说这些工作人员非法地接受他人的贿赂,并以此来为他人谋求某种所谓的利益。这种犯罪行为直接侵害了国家工作人员的职务行为的廉洁性以及公私财物的所有权。
具体来说,如果受贿金额在3万元人民币以上但不足20万元人民币,那么就被视为“数额较大”的情况;如果受贿金额在1万元人民币以上但不足3万元人民币,并且涉及到以下任何一种情况,那么就会被认定为“其他较重情节”,需要立案调查,并可能面临三年以下的有期徒刑或者拘役,同时还将被处以罚金。这三种情况包括:多次进行索贿、为他人谋求不正当利益,导致公共财产、国家和人民利益受到损失、以及为他人谋求职务提拔、调整等。
如果受贿金额在20万元人民币以上但不足300万元人民币,那么就被视为“数额巨大”的情况;如果受贿金额在10万元人民币以上但不足20万元人民币,并且涉及到上述三种情况中的任意一种,那么就会被认定为“其他严重情节”,需要判处三年以上十年以下的有期徒刑,同时还将被处以罚金或者没收财产。
最后,如果受贿金额在300万元人民币以上,那么就被视为“数额特别巨大”的情况;如果受贿金额在150万元人民币以上但不足300万元人民币,并且涉及到上述三种情况中的任意一种,那么就会被认定为“其他特别严重情节”,需要判处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑,同时还将被处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十五条
【受贿罪】国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物的,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中,违反国家规定,收受各种名义的回扣、手续费,归个人所有的,以受贿论处。
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上班途中受伤属于工伤吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与上班途中受伤属于工伤吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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工伤赔偿
信用卡诈骗罪受理流程是什么
[律师回复] 解析:
兹述信用卡诈骗罪立案过程遵循以下步骤:
1.依法接收立案材料,无论是公安机关、人民检察院或人民法院接到的报案、控诉、举报以及自首等关于犯罪行为的举报,无论其是否属于自身管辖范围内的事项,均须及时接受并依法处理。
2.对接收的立案材料进行严格审查,包含公安机关、人民检察院或人民法院对已经接收到的材料进行核实、查证、取证等必要的调查活动。
3.对于确需立案侦查的案件,按照法定程序进行立案;而对于无需立案的情况,则由相关工作人员制作《不予立案通知书》,经有关负责人批准后,向控告人说明不予立案的具体原因。若控告人对此持有异议,可依法申请复议。
法律依据:
《刑法》第一百九十六条
有下列情形之一,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产:
(一)使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;
(二)使用作废的信用卡的;
(三)冒用他人信用卡的;
(四)恶意透支的。
前款所称恶意透支,是指持卡人以非法占有为目的,超过规定限额或者规定期限透支,并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
盗窃信用卡并使用的,依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。
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上下班路上受伤属于工伤吗?
上下班路上受伤的话是属于工伤的,但前提是如果是发生交通事故必须是非主要责任者。如果是其他原因受伤的话,只要不存在故意或者是违法行为的话,用人单位都需要承担相关的赔偿责任。
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工伤赔偿
司机构成受贿罪的要件有几个
[律师回复] 解析:
该类犯罪构成所需要具备的要素如下:
首先,是本罪所侵犯的直接客体即为国家机关工作人员职务行为的廉洁性;
其次,从客观层面来看,其主要表现形式包括利用自身职权上的便利条件,向第三方索取财物或接受他人给予的财物并且为其谋求利益;接着,主体方面,本罪的实施者应当属于国家机关公职人员;
最后,在主观心态上,此类犯罪必须是以故意为之。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
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贪污罪与受贿罪哪个更严重
[律师回复] 解析:
关于贪污罪和受贿罪孰轻孰重的问题,从最基本的刑罚设置上来观察,这两类犯罪之间并没有呈现出显著的差异。
然而,需要注意的是,每种罪名都包括了各种不同程度的加重因素。以具体而言,按照现行法律规定,那些被判定为受贿罪的罪犯们,将根据他们所收受的贿赂财物的价值及其所涉及的其他关联情况,遵循刑法中针对贪污罪的惩治准则来确定他们的刑事责任和量刑幅度。所以,从这样一个视角出发,我们或许可以得出结论:在衡量这两个罪名的严重程度时,它们实际上是相对均衡的。
此外,还有必要指出,索贿作为受贿罪的一种加重情形,理应得到更加严厉的制裁。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
受贿罪应怎么处罚
[律师回复] 解析:
根据我国法律对受贿罪的相关规定,该罪行将受到如下惩处:
首先,对于受贿金额达到较大范围或情节较为恶劣者,将会被判处三年以下有期徒刑或相应的拘役,同时还会被课以罚金;
其次,若受贿金额达到巨大规模或情节极为严重时,则需接受三至十年不等的有期徒刑,以及罚金或没收财产的附加惩罚;
最后但并非最轻的,若受贿金额攀升至惊人的特别巨大规模或出现情节特别恶劣的情况,将面临十年以上有期徒刑乃至无期徒刑的严酷刑罚,同样需要承担罚金或没收全部个人财产的责任等待遇。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
数额特别巨大,并使国家和人民利益遭受特别重大损失的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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上下班途中受伤属于工伤么
不一定,要根据实际情况而定。根据《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。
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上班途中受伤是否属于工伤
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与上班途中受伤是否属于工伤相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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