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你好，厂里无缘无故不让去上班，也不说开除
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公司无缘无故开除你怎么办理
公司无故解雇属于非法解约，这可不行。我们可以先和公司沟通，要求他们解释一下解雇的原因和依据。如果公司不给个合理的说法，那我们就可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请仲裁。在这个过程中，我们得收集好劳动合同等证据，证明我们和公司之间的劳动关系，以及我们的工作内容。根据法律规定，我们有权要求公司支付经济赔偿金。所以，我们一定要拿起法律武器，维护自己的合法权益！
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劳动纠纷
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如果有人无缘无故骂你是什么罪
寻衅滋事罪中，无端辱骂他人可能触犯此罪。根据《刑法》第二百九十三条，寻衅滋事包括追逐、阻拦、侮辱、恐吓他人等恶劣行为，严重扰乱社会秩序。同时，《治安管理处罚法》也规定，公然侮辱或捏造事实诽谤他人，将面临五日以下拘留或五百元以下罚款，情节较重者则可能被处以五日以上十日以下拘留，并处五百元以下罚款。
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刑事辩护
杭州这边竞业协议补偿我看标准是解除合同前12个月的平均月薪的30%，入职时已经签了竞业协议，但离职前，公司找我沟通只愿意给基础月薪的15%，这个该怎么沟通按平均月薪的30%来？
[律师回复] 你好，后面有法律问题随时沟通
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你好，我在病假期间休息三个多月，由于是在异地医治，现在身体恢复的差不多了，病假单也快到了，回公司上班领导不认可病假单和不复合上岗要求，请问一下公司这样合法吗？
[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案
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无缘无故辞退人员劳动法怎么说
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与无缘无故辞退人员劳动法怎么说相关的法律方面知识。
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劳动纠纷我房贷逾期了银行让一次性结清
[律师回复] 房贷逾期后银行要求一次性结清是比较常见的处理方式，但您并非必然要一次性结清。
您可以尝试采取以下措施：
1.?尽快补足逾期款项：尽快将逾期的房贷及产生的罚息补齐，向银行表明您的还款诚意。
2.?与银行协商：主动联系贷款银行，说明逾期原因，尝试协商能否继续按照原贷款合同约定还款。
3.?提出还款计划：向银行提供一个切实可行的还款计划，例如增加每月还款额、缩短还款期限等，以证明您有能力逐步还清欠款。
如果银行坚持要求一次性结清，而您无法做到，银行可能会采取法律手段，如起诉、申请拍卖房产以收回贷款。
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3.?提出还款计划：向银行提供一个切实可行的还款计划，例如增加每月还款额、缩短还款期限等，以证明您有能力逐步还清欠款。
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快速解决“房产纠纷”问题
我们结婚一年半了 孩子八个月 现在因感情不合离婚 民政局说让我找律师 写个东西。我没别的要求 我只想要孩子 我们也没有房产 也没有车 只有债1万块钱
[律师回复] 您好！可以代写离婚协议书
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无缘无故辞退人员劳动法如何说
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与无缘无故辞退人员劳动法如何说相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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针对问题：同行信用卡逾期，储蓄卡有钱会直接扣除吗，我想进一步了解：银行能否直接扣除储蓄卡余额？
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到，正在进行查看和分析，我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述，尽快给予来电答解答-Y
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无缘无故打电话说网贷逾期怎么办
出现这种情况，可以登录网贷公司的官网进行查询，明确贷款逾期问题，若是贷款没有逾期，可以不用理会对方；若是贷款已经逾期，要及时和贷款平台说明逾期原因，办理展期手续，这样能够解决贷款人的还款压力。
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[律师回复] 你好，请详细说明一下情况
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