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销售行业适不适用《工资支付暂行规定》
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《工资支付暂行规定》2023
《工资支付暂行规定》是为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定制定。规定了各种情况下，用人单位应当如何支付员工工资。
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劳动纠纷
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工资支付暂行规定全文
工资支付暂行规定全文：工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付等内容。
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劳动纠纷你好
，我20注册一个营业执照 是个体的 现在不开店已经有三年了 请问需要去注销吗
[律师回复] 您好，建议不经营了就及时注销
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《工资支付暂行规定》最新版
第一条，为维护劳动者通过劳动获得劳动报酬的权利，规范用人单位的工资支付行为，根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，制定本规定。第二条，本规定适用于在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者。
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劳动纠纷
之前在app里购买了红娘服务，电话联系然后微信签了合同。后来发现合同里甲方违约需要支付违约金，而且还有乙方过错不能责怪甲方等一系列对我不利的东西，这种情况能不能申请取消合同。
[律师回复] 这个问题可以这么理解，那么对方处心积虑的抹掉不利于他们的一方，一定会留下痕迹的，具体怎么能帮助取消合同，建议来我们事务所帮您捋一捋
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工资支付暂行条例废止了吗
没有，目前依然有效。工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日，用人单位因故不能在约定的工资支付日支付工资的，可以延长五日;但最长不得超过十五日。
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工伤赔偿
我家租房是提前签的合同，因为现在的房子还没到期，6月3号签的合同交的押二付一，起租日是六月15号，商定好签了合同后房东才修坏了的东西，签了后我们就可以搬东西过去，签合同之前就说好我们可以搬东西进去，但是到现在了房子还有很多问题没修好，房东还说是宽容我们才让我们可以提前搬东西进去
[律师回复] 你好！ 按照合同约定处理的 的
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民工工资支付暂行条例有哪些
第二条(管理部门)本市劳动和社会保障行政部门负责本市企业工资支付的监督管理，上海市建筑业管理办公室负责本市建设领域农民工工资支付的监督检查，上海市建设工程安全质量监督总站负责本市建设领域农民工工资支付各项具体管理工作。
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劳动纠纷13岁精神病人偷东西被抓后对事主又踢又咬，吐口水，出于正当防卫把他手绑住，请问我要付他精神损失费吗？
[律师回复] 你好具体什么情况呢？
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