员工上班时间用气钉枪开玩笑（确定是开玩笑），致伤，公司需要负责吗？

因开玩笑导致对方受伤，需根据《侵权责任法》结合双方过错综合来认定责任。
一是对于对方的损害存在过错。认定是否存在过错，要基于本人的主观认识及客观表现。
二是对于对方损害有直接因果关系。毋庸置疑，对方确因玩笑行为导致受伤。
三是本人的行为是否存在免责情形。根据我国侵权责任法的相关规定，只有因受害人故意造成自身损害，或因致害人的正当防卫以及不可抗力造成损害时，才无须承担责任。
四是侵权责任法规定，如果受害人对于损害的发生有过错的，可以减轻侵权人的责任。若对方对受伤自身存在相应过错，故对其伤害后果需自行承担一定责任。