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学校实习算不算工作经历

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-08-14 河北承德
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律师解答 共2条
  • 案件洞察法律助手
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    结论:学校实习算工作经历。
    解析:
    工作经历是指一个人的所有工作历史,不管是有偿的还是无偿的,不论是全职的还是兼职的,也不论是正式工作还是实习,都属于本人的工作历史,即工作经历。实习也是工作,所以,实习的经历也是工作经历。
    工作经历的内容主要包括:
    1,工作的起止日期,即就职日期与离职日期,一般应写明年份、月份;
    2,就职单位的名称,如能提供所在的部门则更好;
    3,工作地点,包括就职单位的地点和自己工作所在的地点;
    4,职务或职位,这一点也是比较重要的,因为对于不同的单位,相同的职务或职位可能会有不同的工作内容;
    5,具体的工作内容和职责。
    并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作,实习生的劳动同样是工作,实习生的工作经历,同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习,那也是一次相当好的工作经历。
    法律依据:
    《劳动法》第六条 
    国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,表彰和奖励劳动模范和先进工作者。
    全文
    9 2022-04-11
  • 承德谈判法务
    承德谈判法务
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    对于学校实习算不算工作经历这个问题,解答如下,
    1、学校实习算工作经历。
    2、工作经历是指一个人的所有工作历史,不管是有偿的还是无偿的,不论是全职的还是的,也不论是正式工作还是实习,都属于本人的工作历史,即工作经历。实习也是工作,所以,实习的经历也是工作经历。
    3、工作经历的内容主要包括:
    (1)工作的起止日期,即就职日期与离职日期,一般应写明年份、月份;
    (2)就职单位的名称,如能提供所在的部门则更好;
    (3)工作地点,包括就职单位的地点和自己工作所在的地点;
    (4)职务或职位,这一点也是比较重要的,因为对于不同的单位,相同的职务或职位可能会有不同的工作内容;
    (5)具体的工作内容和职责,这一点应结合上述第
    (4)点加以说明。
    4、注意,并不是只有《劳动法》上的劳动者的工作才叫工作,实习生的劳动同样是工作,实习生的工作经历,同样是本人的工作经历。如果曾经在某重要单位的重要岗位实习,那也是一次相当好的工作经历。
    全文
    8 2020-08-14
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