营业执照有长期期限的吗

[律师回复] 符合条件的可以主张变更承租人，可以诉讼解决

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好，手机保持畅通，稍后去电解答。

[律师回复] 驾驶客运车辆超员百分之百以上，一次扣12分后，驾证不能正常使用了

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好具体情况电话沟通

[律师回复] 你好，可以通过劳动仲裁立案处理

[律师回复] 您好，首先，根据《中华人民共和国刑法》第六十七条，犯罪后自动投案并如实供述自己罪行的人，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。如果犯罪较轻，还可以免除处罚。

[律师回复] 你好，这边方便电话沟通否？

[律师回复] 你好，可以说明你的具体情况

[律师回复] 您好，醉驾吊销驾照，罚款

[律师回复] 不一定，一般一年左右

[律师回复] 医疗期期限：根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》（劳部发〔1994〕479号），医疗期的长短根据劳动者在本单位的工作年限和本人实际参加工作年限确定，具体如下：
实际工作年限10年以下的，在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。
实际工作年限10年以上的，在本单位工作年限5年以下的为6个月；5年以上10年以下的为9个月；10年以上15年以下的为12个月；15年以上20年以下的为18个月；20年以上的为24个月。
累计计算：医疗期按劳动者在本单位的工作年限和本人实际工作年限累计计算，即劳动者在不同单位的工作年限可以合并计算。
病假计算：医疗期内的病假天数应计入医疗期。劳动者在医疗期内因病或非因工负伤停止工作进行治疗的，应按照医疗机构出具的病假证明确定病假天数。病假天数连续计算，包括公休日和法定节假日。
医疗期满后处理：劳动者医疗期满后，如仍需继续治疗且不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应支付经济补偿金。

[律师回复] 您好！及时进行处理经营许可证过期问题。

[律师回复] 您好，需要跟您详细沟通一下

[律师回复] 你这边具体什么情况，方便沟通么？

[律师回复] 你好，是b2驾照吗，这属于准驾不符

[律师回复] 你可以地图搜索，出入境管理办证大厅，或者搜索政务中心，找公安机关办理

[律师回复] 你好，这边想要解决纠纷问题吗，有没有协商调解

[律师回复] 你好，这个需要结合每笔债务具体分析，如需要可联系咨询。