贪污罪除退赔还有罚款吗

[律师回复] 经济补偿金不应该减去加班费。它以劳动者前十二个月的平均工资为依据。这个工资是所有工作报酬的总和，包括计件计时工资、奖金津贴等。因此，加班费也应算入其中。

[律师回复] 你好 协商不了可以走法律程序 稍后沟通

[律师回复] 你好 是咨询劳动纠纷的

[律师回复] 你好！ 这个是可以以帮助 你的

[律师回复] 您好，具体可以沟通一下

[律师回复] 你好，可以要求对方赔偿医疗费用、营养费、护工费等

[律师回复] 你好，这个是可以的仲裁的

[律师回复] 您好，具体研判分析案情

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 被上市公司辞退是否有补助，取决于离职原因。若是员工滥用权限、玩忽职守等重大失误导致被解雇，将无任何补偿。
然而，若公司无充足理由或是走法律程序不当而裁员，员工或许能享受到此待遇。

[律师回复] 这说的就是那些不管不顾环境保护法规，把环境弄得乱七八糟，破坏了大自然的和谐，对大家的生活和身体健康都造成很大影响的犯罪行为。比如说，偷偷地把有辐射的垃圾、藏着传染病病菌的垃圾、有毒的东西或者其他对人有害的东西扔出去，甚至是大量地排污，超出了国家或者当地规定的排放标准。

[律师回复] 应该是很有机会缓刑。为什么不在检察院争取不起诉呢

[律师回复] 右脚五个脚趾从根部截除并植皮的伤残等级评定需要由专业的伤残鉴定机构根据具体的伤情、恢复情况以及相关标准进行评估。

一般来说，这种情况可能会被评定为六级或七级伤残，但确切的等级应以专业鉴定结果为准。

伤残评定通常会考虑受伤对日常生活能力、工作能力等方面的影响程度。如果您需要确定准确的伤残等级，建议向有资质的司法鉴定机构申请伤残鉴定。

[律师回复] 您好，建议通过诉讼确定。。。

[律师回复] 你好，方便进一步沟通吗？

[律师回复] 你好这边处理劳动案件合同相关的

[律师回复] 您好，方便电话沟通吗

[律师回复] 公司工资发放超过发放期未发放不是被迫解除劳动合同的唯一必要条件，但可作为重要依据之一。

[律师回复] 要看具体情况，请问你工作多久了 什么原因解除

[律师回复] 您好电话回复可详细沟通