年满60周岁，社保未满15年，可以一次性补缴吗

[律师回复] 您好，针对您的男性60周岁,社保缴费不足15年怎么办问题解答如下, 如果您到60岁没交够15年，是因为中间中断缴费造成的，那么提供中断期间的劳动关系证明，可以一次性补缴中断的年限，累计达到15年，办理退休手续。如果自开始缴费至60周岁没有中断缴费，也没有交够15年，这时不可以一次性补缴，可以在60岁后继续缴纳，直到缴满15年，再办理退休手续。你若经济特别困难，可向所在地政府扶贫办，申请养老金低(免)息贷款；先补足社保欠断费，然后用每月的养老金；扣除基本生活费后，有银行每月从你养老金中划取一定养老金还贷，直至还清贷款。(这要由当地政府扶贫政策支持) 那么，解决了上面的问题，就会有人问了，那我的养老金能拿多少呢？ 基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。简单来说，养老金的钱分两部分：基础养老金、个人账户养老金，其中基础养老金的计算方法较复杂。基础养老金退休前一年社会平均工资工龄0.6；而个人账户养老金是个人账户余额的0.7左右；而过渡性养老金是预算方法是上一年社会平均工资视同缴费年限过渡系数1.5。再把这3个数加起来就好了。

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