女工50岁，但社保缴费不足15年，单位不给继续交保险，让自己交保险，由劳动合同改为劳务合同，，这种情况，劳动法对工人有什么保障么？保险不是可以延长5年继续缴纳么

[律师回复] 您好，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 您好，属于工伤，建议聘请律师协助理赔

[律师回复] 未满14周岁，具体情况

[律师回复] 你好，请说一下具体情况。

[律师回复] 你好，可以先双方协商沟通，不行可以诉讼调解

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 是强奸就是犯罪的啊。

[律师回复] 你好，有什么可以帮到你

[律师回复] 您好！补交社保问题您直接去社保机构了解，是最准确的

[律师回复] 如果无法协议离婚，那可以通过法院诉讼离婚，第一次离婚法院判不离的情况下，在六个月后第二次起诉离婚同时有证据证明已经分居满一年的情况下，第二次起诉离婚一般可以判离的。

[律师回复] 你好我是李律师 怎么立的字据

[律师回复] 这个具体什么情况也是应该要预期了吗还是怎么样子

[律师回复] 你好 刑拘 这边具体情况

[律师回复] 您好，这种情况需要缴满十五年。

[律师回复] 我们是律师事务所的，专门处理

[律师回复] 你好，你想问的法律问题，具体描述详细，进一步详谈解决

[律师回复] 伤情怎么样呢，具体了解下

[律师回复] 请问你这边自己建房嘛

[律师回复] 财产债务都要看的这个

[律师回复] 你好，这个可以起诉对方赔偿8