婚前获得知识产权，婚后收益，离婚吋如何分割？法律依据是什么？

[律师回复] 解析：
您可以参考以下步骤来投诉物业服务提供商。
首先，您可向当地的物价局提出投诉。
在物业公司实施前期物业收费之前，此项收费须得到物价局的批准方可生效，因此物价局对于物业公司遵守收费规定方面具有监察和约束之责。
其次，若问题涉及到物业公司的行业管理规范，您还可以向所在地的房管局进行投诉。
房管局作为物业服务企业的行业管理机构，有责任对其违规行为进行相应的处理。
最后，如果您认为自己的权益受到了侵害，也可以考虑向消费者协会寻求帮助。
法律依据：
《物业管理条例》第三十五条
物业服务企业应当按照物业服务合同的约定，提供相应的服务。物业服务企业未能履行物业服务合同的约定，导致业主人身、财产安全受到损害的，应当依法承担相应的法律责任。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，抚恤金无法被继承，因为遗产是指自然人在离世后遗留下的合法个人财产，而抚恤金则是国家对于残疾军人或者因公牺牲、病故军人的家属发放的临时性经济补偿，其主要目的在于对这些家庭进行优待和救助，尤其是针对那些需要依赖逝者生存的未成年人和失去劳动能力的亲属。
因此，抚恤金并不属于遗产范畴。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十一条
继承从被继承人死亡时开始。
相互有继承关系的数人在同一事件中死亡，难以确定死亡时间的，推定没有其他继承人的人先死亡。
都有其他继承人，辈份不同的，推定长辈先死亡；
辈份相同的，推定同时死亡，相互不发生继承。
第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；
有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；
有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
根据我国《行政强制法》的明确规定，查封经营场所这一行政强制措施，必须由法律或法规授权的行政机关进行实施，其他任何行政机关或者社会团体都无权施行此类举措；
同时，查封、扣押只能针对与案件相关的场所、设施以及财务，不应该涉及到与违法行为无关的任何场所、设施或者财务；
此外，公民个人及其所抚养亲属的基本生活用品也不应被查封、扣押。
法律依据：
《行政强制法》第二十二条
查封、扣押应当由法律、法规规定的行政机关实施，其他任何行政机关或者组织不得实施。
第二十三条
查封、扣押限于涉案的场所、设施或者财物，不得查封、扣押与违法行为无关的场所、设施或者财物；不得查封、扣押公民个人及其所扶养家属的生活必需品。
当事人的场所、设施或者财物已被其他国家机关依法查封的，不得重复查封。

[律师回复] 解析：
消费者在维护自身权益方面可以采取以下策略：
如选择与商家协商解决问题、寻求消费者协会的调解帮助、向工商管理部门进行投诉举报、提交仲裁申请以获得裁决结果以及提起行政诉讼等。
然而，针对消费者在维权过程中所面临的各种复杂情况，我们必须严格依据相关法律法规所规定的不同程序来进行准确判断和处理。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
(一)与经营者协商和解;
(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;
(三)向有关行政部门投诉;
(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;
(五)向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
依照我国《公司法》的明确规定，当某位股东所拥有的公司股份占比达到百分之三十或更高时，他便享有许多特定的权利，这些权利包括但不限于分享该公司的盈利收入，以及在重大决策方面行使投票表决权等。
当涉及到决定性的股东大会决议时，必须保证参加会议且享有表决权的股东人数过半数投赞成票方可获得通过。
然而，对于涉及修改公司章程、增减注册资本、公司合并、分立、解散或变更公司组织形式等重大事项的决议，则必须确保出席会议并享有表决权的股东人数中，有超过三分之二的人投赞成票才能获得通过。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第四条
公司股东依法享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利。
第九十七条
股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。
第一百零三条
股东出席股东大会会议，所持每一股份有一表决权。但是，公司持有的本公司股份没有表决权。
股东大会作出决议，必须经出席会议的股东所持表决权过半数通过。但是，股东大会作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经出席会议的股东所持表决权的三分之二以上通过。

[律师回复] 解析：
辞退乃用人单位在合法条件下终止与劳动者劳动关系的一种方式。
其具体含义为，用人单位基于某些特定因素，无需经过员工同意而直接与其解除劳动关系。
当员工遭受到辞退之命运时，有权向用人单位索取解约证明书，以及按照相关法律法规规定领取失业救济金、医疗补助费等福利待遇。
对于辞退决定持有异议者，亦享有通过劳动仲裁途径维护自身权益的法定权利。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 和你无关，你不是担保人

[律师回复] 这种情况，需要诉讼离婚，回头电话咨询吧

[律师回复] 您好，您说一下都有什么财产需要分割

[律师回复] 您好！这种情况属于违法行为。

[律师回复] 你好！可以获得赔偿的，赔偿金是对亲属赔偿的

[律师回复] 留个联系方式帮你解决问题

[律师回复] 您要咨询什么问题，具体沟通！

[律师回复] 您好：协商不成可以起诉离婚，具体情况可以详细沟通一下。

[律师回复] 你好，是有什么法律纠纷的问题吗，进行协调没，

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 你好，具体遇到什么问题了吗？可电话咨询下

[律师回复] 具体需要看双方的合同如何约定的

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 刑事案件，建议及时委托律师介入，结合案件以及自身情况提出有效辩护意见，与办案机关沟通，维护权益