在上班时肌肉拉伤算工伤吗

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 微。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，情况可以详细说一下。

[律师回复] :如果是工伤的话，应当向劳动部门申报，工伤认定以后享受待遇，没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，在协助信息网络诈骗的案件中，被告人一般会面临三年以下的有期徒刑、拘役或并处相应罚金。
然而，当被告人在涉嫌此类犯罪的同时还涉及到其他罪行时，会依据情节较为严重者进行定罪量刑。
此外，对于助长此类犯罪的从犯，应按照法律条款规定予以从轻、减轻乃至部分或全部免除刑事责任。
至于具体的刑期，则需视案件的实际情况而定。
值得注意的是，刑法明确规定，只有在情节严重的情况下，协助信息网络诈骗的行为方能构成犯罪。
关于何谓“情节严重”，法律也有明确规定，主要包括以下五种情况：
（1）为三个及以上对象提供协助；
（2）支付结算金额超过二十万元；
（3）违法所得超过一万元；
（4）两年内曾因非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全受到过行政处罚，之后再次参与此类犯罪活动；
（5）被协助对象所实施的犯罪行为导致了严重后果。
法律依据：
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算等帮助，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。择一重处】有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、在主要量刑方面，我们将被判处最长六个月的拘役；
2、而作为辅助性的惩罚措施，我们将面临金额在1000至5000元之间的罚金，通常情况下为2000元；
3、此外，我们还将遭受行政处罚，包括被吊销驾驶证，并在五年内无法再次获得该证件，若涉及到驾驶运营机动车辆的情况，则将被禁止十年内重新获取驾照，甚至可能终身不得驾驶营运车辆；
4、如果我们的行为同时构成了其他犯罪，那么将会按照处罚更为严重的规定进行定罪和处罚，可能会被判处三年以下有期徒刑或拘役，也有可能被判处三年以上七年以下有期徒刑。
特别需要注意的是，如果因为我们的逃逸行为导致他人死亡，那么将会被判处七年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
第一百三十三条之一
在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。
第一百三十三条之二
对行驶中的公共交通工具的驾驶人员使用暴力或者抢控驾驶操纵装置，干扰公共交通工具正常行驶，危及公共安全的，处一年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。
前款规定的驾驶人员在行驶的公共交通工具上擅离职守，与他人互殴或者殴打他人，危及公共安全的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
按照国家相关法规条例的明确阐述，若某行为带有盈利性，且存在以下任一情况，即构成“聚众赌博”罪名：
（一）组织3位及以上人士进行赌博活动，所抽取的利益金额累积已达人民币5000元或以上者；
（二）组织3位及以上人士进行赌博活动，所涉及的赌注金额累积已达人民币50,000元或以上者；
（三）组织3位及以上人士进行赌博活动，参与赌博的总人数累积已达20位及以上者；
（四）组织10位及以上中国籍公民前往境外进行赌博活动，并在其中收取回扣、介绍费用等额外收益。
法律依据：
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理赌博刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条
以营利为目的，有下列情形之一的，属于刑法第303条的“聚众赌博”：
（一）组织3人以上赌博，抽头渔利数额累计达到5000元以上的；
（二）组织3人以上赌博，赌资数额累计达到5万元以上的；
（三）组织3人以上赌博，参赌人数累计达到20人以上的；
（四）组织中华人民共和国公民10人以上赴境外赌博，从中收取回扣、介绍费的。

[律师回复] 解析：
针对猥亵罪量刑标准的相关法律条文明确指出，根据犯罪行为的严重程度以及不同情节分别进行处罚：
首先，对于以暴力、胁迫或者其他任何手段强制猥亵他人人格尊严，或是实施侮辱女性的行为者，应当判处五年以下有期徒刑或者拘役；
其次，倘若此类违法行为发生在聚众场合或者公共场所，甚至涉及到其他恶劣情节，则应被判处五年以上有期徒刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，处五年以下有期徒刑；
有下列情形之一的，处五年以上有期徒刑：
（一）猥亵儿童多人或者多次的；
（二）聚众猥亵儿童的，或者在公共场所当众猥亵儿童，情节恶劣的；
（三）造成儿童伤害或者其他严重后果的；
（四）猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。

[律师回复] 解析：
是的，可以这么计算。
1、警方的精锐警察拥有基本的执法权力，因此在这种情况下，可判断您所实施的行为为袭警，并进而构成袭警罪。
2、如果暴力袭击的对象是正在依法履行职务的人民警察，那么根据法律规定，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚；
若采用包括使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等方式，对其人身安全造成严重威胁的，将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据：
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
首要之事，对于那些正处于违法侵犯之境地之人，为防止其继续侵犯，施以必要的制止措施，由此而给侵犯者所带来的伤害，这无疑是正当防卫的表现。
然而，正当防卫的实现需满足以下诸多条件：
首先，侵犯者的行为必须已经直接触及自身的专有权益；
其次，此等行为必须是当前正在发生的；
再次，正当防卫的对象应为直接实施侵犯行为的人，而非其他无关人员；
最后，正当防卫的力度必须适当，不得超越合理范围。
结合现实情况来看：
当他人对您进行殴打的时候，您当然有权阻止他们的违法行为，例如在对方攻击您时，您用手抵挡，但由于用力过猛，导致对方牙齿脱落，那么这种情况便可视为正当防卫。
然而，若对方已经停止攻击，准备离开现场，而您却因心中不满，捡起石块砸向对方，最终导致对方受伤，那么这样的行为就不再符合正当防卫的定义。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行为，对不法侵害人造成损害的，属于正当防卫，不负刑事责任。
正当防卫明显超过必要限度造成重大损害的，应当负刑事责任，但是应当减轻或者免除处罚。
对正在进行行凶、杀人、抢劫、强奸、绑架以及其他严重危及人身安全的暴力犯罪，采取防卫行为，造成不法侵害人伤亡的，不属于防卫过当，不负刑事责任。

[律师回复] 解析：
仅牵涉到拉手这样的普通行为，且未有其他过激举动，那么此情况不属于犯罪范畴，因此无需承担刑事责任；
然而若是在这个过程中实施了其他不当行为，并且给女方带来了严重的心理或身体伤害，那么这种行为便有可能构成猥亵罪。
根据相关法律规定，使用暴力、威胁或其他手段强行猥亵妇女或进行侮辱的，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，未满十六周岁的青少年被称为“童工”，明确规定了“任何用人单位都不得雇佣未满16周岁的未成年人”。
另外，对于那些需要招募未满十六周岁的未成年人从事文艺、体育以及特殊工艺工作的单位，则必须严格遵守国家的相关规定，认真履行审批程序，且要确保这些少年儿童能够享有接受义务教育的合法权益得到充分保障。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九十四条
用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；
情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。
情节严重的，则依照《中华人民共和国刑法》定罪处罚。
第二百四十四条
违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金
（一般为5000元/人）。
被父母逼迫照样适用于相关法律。

[律师回复] 你好具体什么情况需要深入了解才可以给到判断

[律师回复] 您好，通常会考虑受害人是否具有劳动能力。如果受害人能够证明自己在事故发生前具有劳动能力，并且因事故导致了经济损失，那么即使超过了法定退休年龄，也有可能获得误工费的赔偿。《中华人民共和国老年人权益保障法》第七十条明确规定，老年人的合法收入受到法律保护。这意味着，如果60岁以上的老年人仍然从事劳动并获得报酬，他们的收入应当得到保护，因此在他们因工伤或其他原因无法工作时，有权要求误工费赔偿。60岁以上的受害人在具备一定条件下（如仍具有劳动能力且因事故导致经济损失），是有可能获得误工费赔偿的。

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W？

[律师回复] 您好，您要咨询劳动方面的问题吗W

[律师回复] 学校有责任吗,课后在学校跑不小心撞,有一点点骨裂,检查结果未异常,不小心撞到隔壁班的小孩摔倒了,小孩下课跑?

[律师回复] 是什么性质的单位，合同是如何约定的？

[律师回复] 具体情况方便说一下吗